Mort u Republici Krim. Mort na Krimu Minimum na Krimu od 1. septembra
Iz našeg članka saznat ćete o promjenama minimalne plaće u Republici Krim u 2017. godini, kako se prijaviti za doplatu, s kojom se odgovornošću suočavaju oni koji su prekršili Zakon o radu Ruske Federacije i još mnogo toga.
Koncept minimalne plate
Minimalna zarada ili minimalna zarada je minimalni iznos koji je, u skladu sa radnim zakonodavstvom, poslodavac dužan da isplati svom zaposlenom za mjesec dana.
Član 133. Zakona o radu Ruske Federacije dopunjava ovu definiciju sljedećim uslovima:
- zaposleni je u potpunosti odradio standardno radno vrijeme;
- radne obaveze (standardi rada) su ispunjeni.
Ako se prekrši zakon i plate podcijenjene, organizacija će snositi odgovornost. Direktor će također platiti kaznu.
Tako će za kompaniju kazna biti od 30.000 do 50.000 rubalja, a za službenika od 1.000 do 5.000 rubalja.
Ako individualni poduzetnik podcjenjuje platu, onda - od 1.000 rubalja. do 5.000 rub.
Ako se prekršaj ponovi, tada: za kompaniju - 50.000 - 70.000 rubalja, za menadžera - 10.000 - 20.000 rubalja. ili diskvalifikacija do 3 godine (član 5.27 Administrativnog zakonika).
Gdje se primjenjuje minimalna plata?
Osnovna svrha minimalne zarade je regulisanje zarada, ali se koristi i pri obračunu:
- minimalni iznos naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj;
- kazne, naknade i druge isplate obračunate u skladu sa zakonom na osnovu minimalne zarade;
- premije osiguranja (ako prihod individualnog preduzetnika ne prelazi utvrđeni limit);
- i sl.
vidi takođe
Važno je napomenuti da se za obračun naknada koristi federalna minimalna plata, a ne regionalna.
Minimalna plata na Krimu od 1. januara 2017
Minimalna plata od 1. januara 2017. na Krimu se nije promijenila u odnosu na prethodnu godinu (vidi tabelu ispod).
Table. Visina minimalne plate na Krimu u 2017
Ko isplaćuje plate |
Količina, rub. |
Datum od kojeg se primjenjuje |
Dokument kojim se odobrava minimalna plata |
|---|---|---|---|
|
Komercijalna kompanija |
Sporazum o minimalnoj plati između Vijeća ministara Republike Krim, republičkih sindikalnih udruženja, udruženja poslodavaca u Republici Krim od 24.08.2015. |
||
|
Dodatni sporazum uz Sporazum o minimalnoj zaradi između Vijeća ministara Republike Krim, republičkih udruženja sindikata, udruženja poslodavaca u Republici Krim od 01.07.2016. |
|||
|
Subjekt javnog sektora |
Republički sporazum između Vijeća ministara Republike Krim, republičkih sindikalnih udruženja, udruženja poslodavaca za 2015. - 2017. godinu od 17. novembra 2014. (sa izmjenama i dopunama od 1. jula 2016.) |
||
|
Dodatni sporazum uz Republički sporazum između Vijeća ministara Republike Krim, republičkih udruženja sindikata, udruženja poslodavaca za 2015. - 2017. godinu od 01.07.2016. godine br. |
Od 1. jula 2017. federalna minimalna plata biće povećana na 7.800 rubalja. (Član 1. Federalnog zakona br. 460-FZ od 19. decembra 2016.). Budući da regionalna minimalna plata ne može biti manja od federalne, gore navedeni iznosi će se promijeniti.
Sama plata i nadnice su različiti koncepti. S tim u vezi, plata manja od minimalne plaće ne predstavlja kršenje Zakona o radu Ruske Federacije. Glavna stvar je da za cijeli mjesec zaposleni prima iznos veći ili jednak minimalnoj plati. To se može postići isplatama kompenzacija, bonusa itd.
Kako se prijaviti za doplatu na regionalnu minimalnu platu
Ako su plate zaposlenih manje od regionalnog minimalca, a poslodavac nije napisao odbijanje primjene ugovora koji važi u regiji u kojoj se kompanija nalazi, potrebno je izvršiti doplatu do minimalne zarade. .
Da biste to uradili potrebno vam je:
- sastaviti nalog u bilo kom obliku;
- izvrši izmjene ugovora o radu.
Dodatni ugovor se ne može sastavljati ako je u ugovoru o radu zaposlenog navedeno da „ako je plata manja od utvrđene minimalne plaće, doplata se formalizira posebnim nalogom“.
Nalog za doplatu mora sadržavati:
- Ime kompanije;
- datum sastavljanja naloga;
- naziv dokumenta (Nalog);
- Puno ime i položaj lica za koje je sastavljen ovaj nalog;
- iznos plate;
- iznos doplate;
- datum od kojeg će se izvršiti dodatna uplata;
- osnova za doplatu;
- potpis menadžera;
- potpis lica za koje je ovaj nalog sastavljen.
Imajte na umu da poslodavac ne mora uvijek isplatiti zaposlenom do regionalne minimalne plaće (na primjer, ako zaposleni sa skraćenim radnim vremenom radi nepuno radno vrijeme, njegova plata može biti manja od minimalne plaće i to nije kršenje zakon).
Federalna minimalna plata biće ažurirana od 1. januara. Indikator minimalne plate može se uspostaviti i na regionalnom nivou. Od 1. januara 2019. minimalna plata će biti usklađena sa egzistencijalnim nivoom koji je zabilježen u Ruskoj Federaciji u drugom kvartalu 2018. godine. Takav mehanizam za određivanje minimalnog iznosa naknade za radne funkcije predviđen je čl. 1 Zakona od 19. juna 2000. br. 82-FZ. Ranije nije postojao takav odnos između minimalne plate i egzistencijalnog nivoa. Sada je u zakon upisano pravilo po kojem je minimalna plata u 2019. godini. i naredni periodi ne mogu biti manji od egzistencijalnog minimuma drugog kvartala prethodne godine.
Povećanje minimalne zarade od 01.01.2019
U 2018. godini minimalna vrijednost se dva puta mijenjala - od početka godine i od 1. maja, što je omogućilo izjednačavanje minimalne zarade sa iznosom uključenim u troškove života u 2. kvartalu 2017. godine. Do kraja 2018. , indikator je jednak 11.163 rubalja.
Minimalna plata će se povećati u Rusiji od 1. januara 2019. godine, povećanje pokazatelja je malo - 117 rubalja, odnosno nova vrijednost će biti jednaka 11.280 rubalja. (porast od 1,05%). Takvo povećanje je predviđeno odredbama ]]> zakona br. 556367-7 ]]> . Dokument trenutno razmatra Državna duma.
Minimalna plata od 1. januara 2019. odgovaraće nivou egzistencijalnog nivoa u Ruskoj Federaciji, utvrđenom odredbama Naredbe Ministarstva rada od 24. avgusta 2018. br. 550n:
po glavi stanovnika ova brojka je 10.444 rublje;
u odnosu na radno sposobne građane, minimalna vrijednost je 11.280 rubalja;
za osobe starosne dobi za penzionisanje mora se uzeti u obzir iznos od 8.583 rubalja;
za djecu minimalni iznos je 10.390 RUB.
Minimalna plata u 2019. godini biće jednaka egzistencijalnom minimumu utvrđenom za kategoriju radno sposobnog stanovništva, jer se zarade obračunavaju u korist ove grupe građana.
Minimalna plata od 1. januara 2019. godine, utvrđena u iznosu od 11.280 rubalja, djelovat će na saveznom nivou. Svi poslodavci moraju prilagoditi svoje lokalne propise o naknadi unajmljenog osoblja kako bi radnicima obezbijedili plate ne manje od ove granice. Potrebno je uporediti platu prije odbitka poreza na dohodak, potrebno je uzeti u obzir ne samo visinu plate, već i sve dodatke, doplate i bonuse. Regionalni koeficijenti i bonusi nisu uključeni u minimalnu platu, već se obračunavaju iznad ovog pokazatelja.
Na osnovu federalnog indikatora minimalne plate od januara 2019. godine, regije imaju pravo da usklade svoje minimalne plate uzimajući u obzir socio-ekonomsku situaciju u toj oblasti. Regionalne granice mogu biti veće od federalnih pokazatelja, ali se ne mogu postaviti manje. Kao i do sada, regionalnu minimalnu platu u 2019. godini moraju uzeti u obzir poslodavci registrovani u konstitutivnom entitetu Ruske Federacije, koji ima svoju minimalnu platu za najamni rad. Ovo pravilo važi za sve poslodavce koji su pristupili sporazumu o utvrđivanju regionalnog minimuma (svi privredni subjekti registrovani u regionu koji nisu podneli pismeni zahtev za odustajanje od korišćenja regionalnih indikatora u roku od 30 dana automatski postaju ugovorne strane).
Ažurirana vrijednost minimalne plaće u Rusiji će uticati ne samo na nivo prihoda u obliku plata. Od ovog pokazatelja zavisi minimalni iznos nekih socijalnih davanja, uključujući:
porodiljske naknade u korist zaposlenih radnika koji su radili manje od šest mjeseci, ovaj pristup je relevantan i za zaposlene čija je prosječna mjesečna plata manja od minimalne zarade;
naknade za privremeni gubitak radne sposobnosti zbog bolesti ili drugog osiguranog slučaja - ozljede na radu, ako je potrebno zbrinjavanje bolesnih srodnika (prilikom utvrđivanja minimuma koji se mora uzeti u obzir pri obračunu naknade);
obračunata vrijednost minimalne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine (za zaposlene osiguranike).
Kolika će biti minimalna plata u Rusiji po regijama prikazana je u tabeli:
|
№ p/p |
Naziv regije |
Minimalna plata u rubljama |
Komentar |
|
|
Altai region |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Amur region |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Arhangelsk region |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Astrakhan region |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati u Astrahanskoj oblasti od 22. maja 2014. godine br. 02-02-022 (izmenjen dodatnim sporazumom ]]> od 20. novembra 2015. br. 02-02-080 ]]>) |
|||
|
Belgorod region |
Federalna minimalna plata je na snazi. Zaključen je tripartitni sporazum između regionalnog udruženja sindikalnih organizacija, udruženja poslodavaca i vlade Belgorodske regije za 2017–2019 od 20. decembra 2016. br. 89, uzimajući u obzir dodatni sporazum od 16. maja 2018. |
|||
|
Bryansk region |
Regionalni sporazum u regiji Bryansk za 2018. godinu od 12.08.2017 |
|||
|
Vladimir region |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Volgograd region |
Za vanbudžetski sektor - 1,2 egzistencijalnog nivoa radno sposobnog stanovništva regiona. Za državne i opštinske organizacije - federalna minimalna plata (11.280 RUB) |
Ugovor o minimalnoj zaradi u Volgogradskoj oblasti od 05.07.2016. br. S-272/15 |
||
|
Vologda Region |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Voronješka oblast |
Za zaposlene u vanbudžetskoj sferi - u iznosu koji nije niži od egzistencijalnog minimuma radno sposobnog stanovništva regije |
Sporazum udruženja poslodavaca Voronješke regije za 2017–2019 od 01.02.2017. |
||
|
Jevrejska autonomna oblast |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Transbaikal region |
Ne manje od minimalne plate (11.280) plus naknade za rad u posebnim klimatskim uslovima |
Tripartitni ugovor za 2018-2020 od 01.08.2018 br. 40-D/SG-2 |
||
|
Ivanovo region |
Ne manje od egzistencijalnog minimuma utvrđenog na kraju 3. kvartala 2018. (10.966 RUB), ali pošto je manji od federalne minimalne plate, primjenjuje se iznos od 11.280 RUB. |
Sporazum o uređenju socijalnih, radnih i srodnih ekonomskih odnosa za 2015-2017. od 26. decembra 2014. godine broj 109-s |
||
|
Irkutsk region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Kabardino-Balkarska Republika |
Kao osnovicu minimalne zarade smatra se egzistencijalni minimum utvrđen za kategoriju radno sposobnog stanovništva za 4. kvartal protekle godine, dozvoljena je kvartalna indeksacija, uzimajući u obzir ažurirane podatke o inflaciji. |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Kabardino-Balkarskoj Republici za 2017. - 2019. godinu (Odluka Kabardino-Balkarske tripartitne komisije o regulisanju socijalno-radnih odnosa od 23. maja 2017. godine br. 1) |
||
|
Kalinjingradska oblast |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Kalinjingradskoj oblasti od 18.05.2018 |
|||
|
Kaluga region |
U visini egzistencijalnog minimuma za radno sposobno stanovništvo, ali ne niže od minimalne zarade (11.280 rubalja) |
Kaluški regionalni tripartitni sporazum od 16.09.2013 |
||
|
Kamčatski kraj |
11.280 RUB, uvećano za iznos akumuliranih regionalnih koeficijenata i dodataka |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi na teritoriji Kamčatke za 2018. godinu od 29. septembra 2017. godine; Dodatni sporazum br. 2 od 10. aprila 2018. godine uz Regionalni sporazum „O minimalnoj zaradi na teritoriji Kamčatke“ za 2018. godinu; |
||
|
Karachay-Cherkess Republic |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
region Kemerovo |
Jedan i po puta veći nivo egzistencije od radno aktivnog stanovništva u regionu |
Regionalni sporazum Kuzbass za 2016–2018 od 25. januara 2016. Radna grupa priprema prijedloge za izmjenu ove norme, jer uzimajući u obzir regionalni koeficijent, povećana vrijednost minimalca postaje nepodnošljiv teret za mala preduzeća i mikro preduzeća. Jedan od predloga je da se, po analogiji sa drugim regionima, fokusira na federalnu minimalnu platu, usklađenu sa regionalnim koeficijentom. |
||
|
Kirov region |
Sporazumom o minimalnoj plati u regiji Kirov utvrđena je minimalna plata za 2018. godinu u iznosu od 10.159 rubalja. Pravila sporazuma predviđaju prijevremeni raskid dokumenta ako iznos federalne minimalne plaće premašuje iznos odobren regionalnim pravnim aktom. Na osnovu ove odredbe, u vezi sa povećanjem minimalne plate u maju 2018. na 11.163 rubalja. poslodavci se moraju fokusirati na federalnu minimalnu platu. |
|||
|
Kostroma region |
Ne manje od egzistencijalnog nivoa radno aktivnog stanovništva u regionu, ali ni ispod minimalne plate (11.280). Tarifna stopa za radnike 1. kategorije u vanbudžetskom sektoru ne smije biti niža od federalne minimalne plaće - 11.280 rubalja. |
Sporazum o socijalnom partnerstvu u oblasti rada između administracije Kostromske oblasti, Saveza sindikalnih organizacija Kostromskog regiona i udruženja poslodavaca Kostromskog regiona za 2017–2018. |
||
|
Krasnodar region |
Troškovi života radno sposobnog stanovništva mjesečno |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati na teritoriji Krasnodarske teritorije za 2018-2020 od 27. decembra 2017. |
||
|
Krasnojarsk region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Kurganska oblast |
U 2018. regionalna minimalna plata bila je jednaka federalnom minimalcu, uzimajući u obzir regionalni koeficijent od 15% (12.837,45 rubalja). |
Sporazum o minimalnoj zaradi u Kurganskoj oblasti od 23. aprila 2018. godine br. 8/18 |
||
|
Kursk region |
Sporazum o minimalnoj zaradi u Kurskoj oblasti za 2018. godinu od 15.12.2017. Za 2019. godinu još ne postoji sličan pravni akt, pa se kao osnova uzima federalna minimalna plata |
|||
|
Lenjingradska oblast |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Lenjingradskoj oblasti za 2018. godinu od 21. septembra 2017. br. 10/C-17. Ugovor je na snazi od januara do decembra 2018. godine, nakon čega mora postojati ili novi pravni akt ili ostaju važeći propisi. |
|||
|
Lipetsk region |
Za vanbudžetsku sferu - 1,2 puta veći od životnog minimuma radno sposobnog stanovništva za 4. kvartal prethodne godine, ali ne niže od minimalne plate (11.280 rubalja). Za državne službenike - 11.280 rubalja. |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati u Lipeckoj regiji za 2018-2020 od 27. decembra 2017. |
||
|
Magadan Region |
19.500 rub. (sa izuzetkom urbanog okruga North Even u Magadanskoj oblasti). 21060 rub. - u gradskom okrugu Sjeverni Evensky u regiji Magadan. |
Sporazum o izmjenama i dopunama Sporazuma o utvrđivanju minimalne zarade u Magadanskoj oblasti za period 2017-2020 od 29.01.2018. Odluka Regionalne tripartitne komisije za regulisanje socijalno-radnih odnosa od 23.05.2017.godine, protokol br.2 |
||
|
Minimalna plata se revidira kvartalno na osnovu egzistencijalnog nivoa koji je odobrila Vlada Moskve. Najnoviji odobreni minimum odražava podatke za 2. kvartal 2018. – 18.781 RUB. |
Tripartitni sporazum između Vlade Moskve, moskovskih sindikalnih udruženja i udruženja poslodavaca Moskve od 01.10.2018. br. 77-1094 za 2019-2021., Rezolucija Vlade Moskve br. 1114-PP od 19.09.2018. |
|||
|
Moskva region |
Sporazum o minimalnoj plati u Moskovskoj oblasti između Vlade Moskovske oblasti, Moskovskog regionalnog udruženja sindikalnih organizacija i udruženja poslodavaca Moskovske oblasti od 01.03.2018. br. 41 |
|||
|
Murmansk region |
11.280 plus bonusi i koeficijenti za radno iskustvo u sjevernim uslovima |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
||
|
Nenecki autonomni okrug |
11,280 plus premije i kvote |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
||
|
Nižnji Novgorod Region |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati u regiji Nižnji Novgorod za 2018. godinu od 01.09.2018. br. 1-P/2/A-9 |
|||
|
Novgorod region |
Mjesečni egzistencijalni minimum za radno sposobno stanovništvo, ali ne niži od federalne minimalne plate (11.280 rubalja). Za zaposlene u organizacijama koje se finansiraju iz lokalnih i regionalnih budžeta - 11.280 rubalja. |
Regionalni sporazum „O minimalnoj plati u Novgorodskoj oblasti“ od 26. decembra 2014. godine; Dodatni sporazum uz Regionalni sporazum od 13.07.2017. br.77 |
||
|
Novosibirsk region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Omsk region |
11.280 RUB – poljoprivreda, šumarstvo, poljoprivreda, lov, ribolov, nevladine organizacije, zaposleni u javnom sektoru koji se finansiraju iz lokalnih i regionalnih budžeta. RUB 11,463 – svi ostali poslodavci. Ovi iznosi podliježu regionalnom koeficijentu utvrđenom u regiji. |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u regiji Omsk od 26. decembra 2017. br. 111-RS. Dodatni ugovor od 30.04.2018.godine br.44-DS |
||
|
Orenburg region |
Federalna minimalna plata - 11.280 rubalja. |
Sporazum između Vlade, sindikata i poslodavaca Orenburške regije „O interakciji u oblasti socijalnih i radnih odnosa i socijalne zaštite stanovništva Orenburške regije za 2017-2019. |
||
|
Oryol Region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Penza region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Perm region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Primorsky Krai |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Pskov region |
sa 11.280 (javni sektor) na 11.450 (komercijalne strukture) |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Pskovskoj oblasti od 29. decembra 2017. br. MV-258 |
||
|
Republika Adygea |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Republika Altai |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Republici Altaj od 24.04.2018 |
|||
|
Republika Baškortostan |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Republika Buryatia |
Federalna minimalna plaća, uzimajući u obzir regionalni koeficijent i dodatak za radno iskustvo u posebnim klimatskim uvjetima, odnosno 11.280 rubalja. plus dodaci |
Regionalni sporazum između Vlade Republike Burjatije, sindikata "Udruženje sindikalnih organizacija Republike Burjatije" i sindikata poslodavaca Republike Burjatije od 14. marta 2018. godine br. 01.08-010-45/18 |
||
|
Republika Dagestan |
Troškovi života za radno aktivno stanovništvo Republike Dagestan za 2. kvartal prošle godine. U 2. kvartalu 2018. godine troškovi života bili su na nivou od 9.552 rublje, pa će se primjenjivati federalna minimalna plata u iznosu od 11.280 rubalja. |
Regionalni sporazum „O minimalnoj plati u Republici Dagestan“ od 10.05.2017. |
||
|
Republika Ingušetija |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Republika Kalmikija |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Republika Karelija |
Ne niže od minimalne zarade (11.280) |
Dodatni ugovor br. 1 od 29. decembra 2017. godine uz Ugovor o platama u Republici Kareliji; Sporazum o minimalnoj plati u Republici Kareliji za 2018. godinu od 15. septembra 2017. (ova dokumenta ukazuju na minimalne plate ispod federalnog nivoa, tako da se morate fokusirati na minimalac za zemlju) |
||
|
Republika Komi |
Kao osnova uzima se federalna minimalna plaća - 11.280 rubalja; na ovaj iznos izračunavaju se regionalni koeficijenti i postotni bonusi za radno iskustvo u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima. |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati u Republici Komi od 13. marta 2018. br. 11 |
||
|
Republika Krim |
Regionalna minimalna plata jednaka je federalnom pokazatelju (11.280 rubalja) |
Dodatni sporazum uz Sporazum o minimalnoj zaradi između Vijeća ministara Republike Krim, republičkih udruženja sindikata, udruženja poslodavaca u Republici Krim od 21. decembra 2017. godine br. |
||
|
Republika Mari El |
Za 2019. nema regionalnih sporazuma, prema prethodnim verzijama dokumenata za osnovu su uzeti troškovi života za 2. kvartal prošle godine, ali ne niži od savezne minimalne plate (11.280) |
Dodatni ugovor o minimalnoj zaradi u Republici Mari-El za 2018. godinu od 05.10.2017. |
||
|
Republika Mordovija |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Republika Saha (Jakutija) |
Ne niže od savezne minimalne plate (11.280 rubalja), ali pod uslovom da nije niža od regionalnog egzistencijalnog nivoa za 3. kvartal prošle godine. Na ovaj iznos se obračunavaju regionalni koeficijenti i procentualni bonusi za radno iskustvo u regijama krajnjeg sjevera. |
Dodatni sporazum od 27. decembra 2017. godine uz Republički (regionalni) sporazum o interakciji u oblasti socijalnih i radnih odnosa u Republici Saha (Jakutija) za 2017–2019. godinu od 26. aprila 2017. |
||
|
Republika Severna Osetija-Alanija |
Federalna minimalna plata je na snazi |
|||
|
Republika Tatarstan |
Sporazum o minimalnoj zaradi u Republici Tatarstan od 18. januara 2018. br. 876-s označava minimalnu nižu od federalne minimalne zarade, stoga se kao osnova uzima ažurirana vrijednost federalnog indikatora |
|||
|
Republika Tyva |
Federalna minimalna plata za radnike u javnom sektoru – 11.280 rubalja; 12.000 rub. za komercijalni segment. Na indikatore se primjenjuju koeficijenti i bonusi za radno iskustvo na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Republici Tivi od 01.05.2018.godine od 29.05.2018. |
||
|
Republika Hakasija |
Ne niže od savezne minimalne plaće - 11.280 rubalja. |
Sporazum o minimalnoj zaradi u Republici Hakasiji za 2018. godinu od 20.06.2018. |
||
|
Rostov region |
Za javni sektor - federalna minimalna plata - 11.280 rubalja. Za komercijalne strukture - u iznosu od 1,2 puta više od životnog minimuma utvrđenog za radno stanovništvo Rostovske regije za 4. kvartal prošle godine, ali ne niže od federalne minimalne plaće (11280). Za mikro preduzeća i mala preduzeća tokom prve tri godine rada - ne niže od egzistencijalnog nivoa radno sposobnog stanovništva Rostovske regije za 4. kvartal prethodne godine, ali ne manje od 11.280 rubalja. |
Rostov regionalni tripartitni (regionalni) sporazum između Vlade Rostovske oblasti, sindikata sindikalnih organizacija „Federacija sindikata Rostovske oblasti“ i Unije poslodavaca Rostovske oblasti za 2017–2019 od 16. novembra 2016. br. 12 |
||
|
Ryazan Oblast |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi za 2018. godinu od 19. decembra 2017. br. 195-1 (minimalna plata u dokumentu je naznačena ispod federalnog indikatora, stoga se primjenjuje federalna minimalna plata), za 2019. još ne postoji sličan zakonski akt |
|||
|
Samara Region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Sankt Peterburg |
17.000 rubalja, dok tarifna stopa (plata) zaposlenog 1. kategorije ne bi trebala biti manja od 13.500 rubalja. |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati u Sankt Peterburgu za 2018. godinu od 20. septembra 2017. br. 323/17-S, standard je na snazi od januara 2018. |
||
|
Saratov region |
Postojećim Sporazumom o minimalnoj plati u Saratovskoj regiji od 27. maja 2016. godine utvrđeni su minimalni iznosi ispod nivoa federalne minimalne zarade, pa se kao osnova uzima federalni iznos. |
|||
|
Sahalin region |
11.280 RUB plus regionalni koeficijenti i premije |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
||
|
Sverdlovsk region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata. indikatori u Sporazumu o minimalnoj plati u regiji Sverdlovsk su zastarjeli i nisu se primjenjivali u 2018. |
|||
|
Sevastopolj |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati u gradu Sevastopolju od 4. aprila 2018. važi 3 godine, ali iznosi koji su u njemu prikazani su niži od federalne minimalne zarade za 2019. godinu, pa se kao osnova uzima iznos od 11.280 rubalja. . |
|||
|
Smolensk region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Stavropol region |
U visini egzistencijalnog minimuma radno sposobnog stanovništva za prvi kvartal tekuće godine, do njegovog utvrđivanja, primjenjuje se vrijednost egzistencijalnog minimuma radno sposobnog stanovništva za prvi kvartal prethodne godine ( ali ne niže od minimalne plate od 11.280 rubalja). |
Sporazum za 2016-2018 (Naredba Vlade Stavropoljskog kraja od 17. februara 2016. br. 41-rp) |
||
|
Tambov Region |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati u Tambovskoj oblasti od 21. decembra 2017. br. 12 predviđa uspostavljanje minimalne zarade od 9.700 rubalja, što je niže od federalnog iznosa, pa se kao osnova uzima iznos od 11.280 rubalja. |
|||
|
Tver region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Tomsk region |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Tomskoj oblasti za 2018. godinu od 16. marta 2018. godine; ne postoji sličan dokument za 2019. |
|||
|
Tula region |
13.520 RUB – za komercijalni sektor; 11.440 RUB – za državne i opštinske institucije |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Tulskoj oblasti od 22. decembra 2017. godine, važi od januara 2018. |
||
|
Tyumen region |
Ne manje od federalne minimalne plaće - 11.280 rubalja, ovaj iznos podliježe regionalnom koeficijentu i postotnom bonusu za radno iskustvo u područjima sa posebnim klimatskim uvjetima |
Regionalni sporazum o minimalnoj zaradi u Tjumenskoj oblasti od 30. aprila 2014. i Dodatni sporazum od 23. marta 2018. |
||
|
Udmurtska republika |
Regionalni sporazum o minimalnoj plati u Udmurtskoj Republici od 28. aprila 2018. utvrđuje minimalnu platu jednaku federalnom indikatoru |
|||
|
region Uljanovsk |
Za javni sektor - federalna minimalna plata (11.280 rubalja). Za komercijalne strukture - 12.000 rubalja. |
Regionalni sporazum između regionalnog sindikata "Federacija sindikata regije Uljanovsk", udruženja poslodavaca regije Uljanovsk, vlade regije Uljanovsk o minimalnoj plati u regiji Uljanovsk od 26. oktobra 2017. br. 146-dp. |
||
|
Khabarovsk region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Hanti-Mansijski autonomni okrug - Ugra |
Federalna minimalna plaća - 11.280 rubalja, ovaj iznos se koristi za izračunavanje regionalnih koeficijenata i postotnih bonusa za radno iskustvo na Dalekom sjeveru i ekvivalentnim područjima (ali ne niže od egzistencijalnog nivoa radnog stanovništva u Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu) |
Tripartitni sporazum „O minimalnoj plati u Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - Ugra“ od 31.03.2016. |
||
|
Chelyabinsk region |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Čečenska Republika |
Sporazum o minimalnoj plati u Čečenskoj Republici od 23.04.2018 |
|||
|
Čuvaška Republika |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Čukotski autonomni okrug |
Primjenjuje se federalna minimalna plata |
|||
|
Jamalo-Nenecki autonomni okrug |
Federalna minimalna plata iznosi 11.280 rubalja. Ovaj iznos se koristi za izračunavanje regionalnih koeficijenata i procentualnih bonusa za radno iskustvo na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima. Minimalna plata ne može biti manja od egzistencijalnog nivoa radno aktivnog stanovništva u regionu za drugi kvartal prethodne godine |
Regionalni tripartitni sporazum „O minimalnoj plati u Jamalo-Nenečkom autonomnom okrugu“ od 27.12.2017. |
||
|
Yaroslavl region |
||||
od 01.01.2019 - do danas
Trenutna vrijednost minimalne zarade u Republici Krim, utvrđena od 01.01.2019. godine, prema usvojenim regulatornim pravnim aktima, trenutno iznosi sljedeći iznos:
- 11280 (osnovna vrijednost, za sve) rub.
Tabela promjena vrijednosti minimalne zarade u regionu
| datum | Vrijednost, rub. | Normativni akt |
|---|---|---|
| od 01.01.2019 |
| |
| od 01.05.2018 |
| Art. 1 Zakona od 19. juna 2000. br. 82-FZ o minimalnoj plaći. |
| od 01.01.2018 |
| Art. 1 Zakona od 19. juna 2000. br. 82-FZ o minimalnoj plaći. |
| od 01.07.2017 |
| Art. 1 Zakona od 19. juna 2000. br. 82-FZ o minimalnoj plaći. |
| od 01.07.2016 |
| |
| od 01.01.2016 |
| Art. 1 Zakona od 19. juna 2000. br. 82-FZ o minimalnoj plaći. Sporazum o minimalnoj zaradi između Vijeća ministara Republike Krim, republičkih udruženja sindikata, udruženja poslodavaca u Republici Krim od 24.08.2015. |
| od 24.08.2015 |
| Sporazum o minimalnoj zaradi između Vijeća ministara Republike Krim, republičkih udruženja sindikata, udruženja poslodavaca u Republici Krim od 24.08.2015. |
| od 01.01.2015 |
| |
| od 20.11.2014 |
| Republički sporazum između Vijeća ministara Republike Krim, republičkih udruženja sindikata, udruženja poslodavaca za 2015-2017. godinu od 17.11.2014. |
| od 01.10.2014 |
| |
| od 01.07.2014 |
| Zakon Republike Krim od 06.06.2014. br. 20-ZRK. |
| od 01.06.2014 |
| Zakon Republike Krim od 06.06.2014. br. 20-ZRK. |
FILES Preuzmite tabelu u DOC formatu
Napomena uz tabelu: Ažurirane vrijednosti minimalne plaće za određeni datum istaknute su podebljanim slovima. Date su vrijednosti u Republici Krim za 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019. Ove minimalne plate primenjuju se u gradovima: Alušta, Armjansk, Bahčisaraj, Belogorsk, Džankoj, Evpatorija, Kerč, Krasnoperekopsk, Saki, Simferopolj, Sudak, Feodosija, Jalta i drugim naseljima Republike Krim.
O minimalnoj plati u regionu
Minimalna plata je najmanja plata koju radnik može očekivati u Ruskoj Federaciji. Minimalna plata je iznos od kojeg možete živjeti cijeli mjesec. Stoga ne bi trebalo da bude manji od egzistencijalnog minimuma. To je sadržano u članu 133 Zakona o radu Ruske Federacije.
A Art. 133.1 Zakona o radu Ruske Federacije dozvoljava regionalnoj upravi da samostalno odlučuje o utvrđivanju minimalne plaće za ljude koji rade na teritoriji subjekta.
To je zbog činjenice da su regije drugačije razvijene sa ekonomskog gledišta, pa su i troškovi života različiti. Kao što se sjećamo, minimalna plata nije manja od minimalne plate. Garantovanje prihoda od kojih možete živjeti i ne prelaziti granicu siromaštva je prva stvar koju vlada može učiniti za svoje građane. Nagovaranje poslodavca da plati više nagovaranjem nije rješenje, pa ostaje samo da se novi minimum učvrsti na zakonodavnom nivou.
Ne bi bilo loše napomenuti da će se razlikovati od regionalnog u cjelini, jer Sevastopolj je grad saveznog značaja.
U Republici Krim o pitanju minimalne plate odlučuje tripartitna komisija. Funkcioniše na osnovu:
- član 35. Zakona o radu Ruske Federacije;
- Zakon Republike Kazahstan “O tijelima socijalnog partnerstva u Republici Kazahstan”;
- Art. 41 Zakona Republike Kazahstan „O sistemu izvršnih organa državne vlasti Republike Kazahstan“;
- relevantnog zakona o Komisiji.
Sastanku moraju prisustvovati delegati 3 stranke - Vlada, poslodavci i radnici - po 12 članova. Odluke unutar stranke donose se većinom glasova. Odluke komisije - ako sve tri stranke glasaju za. Sve kompanije - poslodavci u regionu moraju se upoznati sa tekstom Sporazuma, stoga se on zvanično objavljuje - u regionalnim publikacijama i na portalima Vlada Ruske Federacije i Krima.
Od 1. januara 2019. minimalna zarada iznosi 11.280 rubalja (+1,05%) (Naredba Ministarstva rada od 24. avgusta 2018. br. 550n).
Od 1. maja 2018. minimalna zarada iznosi 11.163 rublje (+17,6%), tj. jednak federalnom egzistencijalnom minimumu za radnike (Savezni zakon od 07.03.2018. br. 41-FZ)
Koeficijent i procentualni bonus za rad na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima obračunavaju se iznad minimalne plaće i nisu uključeni u nju.
Tabela regionalne minimalne plate za 2018. za konstitutivne entitete Rusije. Tačnije, zove se minimalna plata u regijama (MW). Nisu svi regioni podigli minimalnu platu iznad federalne.
Naime, lično isplaćena plata zaposlenog može biti niža od regionalne minimalne zarade, jer se minimalna zarada obračunava iz obračunate plate, tj. prije odbitka poreza na dohodak građana. Shodno tome, sa obračunatom platom od 1 minimalne plate (9.489 rubalja), iznos isplate zaposlenom lično se smanjuje za iznos poreza na dohodak. Takođe, obračun bolovanja ne može biti niži od obračuna na osnovu lokalne minimalne zarade.
|
Od 1. maja 2018. minimalna zarada iznosi 11.163 rublje (+17,6%), tj. jednak je federalnom egzistencijalnom minimumu za radnike (Savezni zakon od 07.03.2018. br. 41-FZ).
|
 Rice. Dinamika inflacije u Rusiji 2000-2017 |
Minimalna plata 2019.
O visini minimalne zarade i njenim promjenama u 2017. godini možete saznati u članku Minimalna plata 2017.
O minimalnoj plaći i njenim promjenama u 2016. možete saznati u članku
Na Krimu će se i tokom vikenda zadržati suvo i toplo vrijeme uzrokovano područjem visokog atmosferskog pritiska i tropskom vazdušnom masom.Na poluostrvu 27. i 28. jula maksimalne temperature vazduha biće +29...+34° C, minimalno +15...+20°C. Duvaće umjeren zapadni vjetar do 15 m/s tokom dana u južnim, centralnim i zapadnim predjelima. U Simferopolju ovog vikenda...
Simferopoljski "Goravtorans" planira da kupi 20 novih autobusa srednjeg kapaciteta za Simferopolj do kraja godine. Ovo je u emisiji radija Sputnjik na Krimu saopštio direktor preduzeća Denis gradonačelnik. "Na osnovu rezultata trećeg tromjesečja vidjećemo šta se dešava sa budžetom preduzeća, pa ćemo razmotriti ažuriranje 20 jedinica voznog parka. To će biti autobusi kapaciteta 80 sedišta", rekao je Major. Podsjetimo, ranije je šef administracije Simferopolja Natal...
Krivični postupak protiv sada bivšeg direktora Državnog jedinstvenog preduzeća Republike Kazahstan "Krim-Farmacija", pokrenut prije godinu dana nakon hapšenja, upućen je na sud. Podsjetimo, početkom juna 2018. direktorka Državnog jedinstvenog preduzeća Republike Kazahstan "Krim-Pharmacia" Irina privedena je zbog sumnje da je primila mito Bakhlina. Žena je uhvaćena na djelu nakon što je primila 400 hiljada rubalja. Prema istražiteljima, krimski...
Simferopoljski "Goravtotrans" završio je testiranje novog autobusa srednje klase "Lotos" na gradskim linijama. Ovo je na radiju Sputnjik na Krimu javio direktor preduzeća Denis Gradonačelnik, prenosi dopisnik sajta.Prema njegovim rečima, autobus je visokog kvaliteta, rezervni delovi su jeftiniji nego za LiAZ, a gorivo troši prilično ekonomično. Međutim, uprkos pozitivnim aspektima, tehnologija zahtijeva poboljšanje u smislu pogodnosti za putnike. "Kao prvo...
U Simferopolju je žena pala sa litice u traktu Bitak i preminula. Tragedija se dogodila u četvrtak, 25. jula uveče. Spasioci su obaviješteni da je pala žena bez svijesti i potrebna joj je pomoć. Zaposleni Krym-Spas su radili na licu mjesta. „U kratkom vremenu, na teško dostupnom mestu, spasioci su bez zaštite pronašli žrtvu sa teškim povredama...
U Simferopolju su uočeni nepoznati muškarac i žena kako kradu stvari koje su brižni građani ostavili porodicama u teškoj materijalnoj situaciji. Organizacija koja je pokrenula prikupljanje stvari užasnuta je onim što se dogodilo. “Čvorak u kućici za ptice” Danas su na društvenim mrežama osvanule slike drskog para. Incident se dogodio u blizini tržnog centra Meganom, gdje je postavljena "Kuća za stvari" - velika građevina sa rupom u koju svako može...
U 2018. godini, tužilaštvo Krima primilo je 77,5 hiljada žalbi građana. Polovinu pritužbi rješavalo je direktno tužilaštvo, a prema riječima tužioca, najčešće su se žalili na povrede radnih prava i prava u oblasti zemljišnopravnih odnosa, stambenog zakonodavstva i u sektoru stambeno-komunalnih usluga. “Na osnovu rezultata razmatranja apelacija građana u 2...
Dionica nasipa rijeke Salgir od mosta u ulici Schmidt do spomen obilježja Vječna vatra u Gagarin parku biće u potpunosti popločana pločama do kraja avgusta. Administracija glavnog grada Krima je to izvijestila pozivajući se na generalnog direktora ugovorne organizacije Igora Anatskog, javlja dopisnik web stranice. “Od Šmitove ulice do prostora kod Spomen obilježja Vječne vatre postavljene su sve komunikacije za vanjsku rasvjetu i kablovsku odvodnju. pod...
