Hozzon létre egy munka önéletrajz mintát online. Online önéletrajz-készítési szolgáltatások. 2. lépés: Pozíció

Helló! Néhány olvasó arról kérdezett, hogyan írjak önéletrajzot egy álláshoz 2019-ben. Barátomhoz fordultam, aki egy több mint 500 alkalmazottat foglalkoztató nagy cég HR osztályát vezeti több mint 5 éve. Tiszta elképzelése van arról, hogy milyennek kell lennie egy korrekt és hozzáértő önéletrajznak, mert... Sok cég alkalmazottja átment rajta.

A mai cikkben ezt a hasznos információt osztom meg veled. Elmondom, hogyan írd meg a megfelelő önéletrajzot egy álláshoz, valamint adok egy univerzális önéletrajz űrlapot/sablont, amit ingyen letölthetsz, valamint adok egy önéletrajzmintát! Ezt követően elkezdheti a cikket erről.

Az önéletrajzírás 8 fő szabálya

Összegzés egy írásos dokumentum, amely információkat tartalmaz az Ön szakmai és személyes tulajdonságairól, valamint további önéletrajzi adatokat tartalmaz Önről, amelyek fontosak az állásra jelentkezéskor (korábbi munkavégzés helye, személyes tulajdonságai, elérhetőségei, címei stb.).

1. Ne készíts lábpakolást! Az önéletrajz legyen világos, tömör, semmi felesleges, maximum 1,5 oldal, legfeljebb 2. Anélkül, hogy sokkarú, sok lábon álló alkalmazottként magasztalnád a személyiségedet.
2. Kövesse a közös önéletrajz-struktúrát. Ezután elmondjuk és megmutatjuk, hogyan kell önéletrajzot írni.
3. Csak az igazság!És nem más, mint az igazság! Ha egy interjún olyasvalamire kérnek fel, amit az önéletrajzában megjelölt, és nem tudja, hogyan csinálja, akkor garantáltan elbukik. Ha első osztályos szinten beszéli a Photoshop szolgáltatást, akkor nem kell azt írnia, hogy „magabiztos felhasználója a Photoshopnak”, ha pedig alapfokú angol nyelvtanfolyamot végzett, akkor nem kell azt írnia, hogy „Folyékonyan beszél angolul.”
4. Kompetitív. Ezeket a tulajdonságokat kell tartalmaznia az önéletrajzának. Ez különösen igaz a nagyvárosok lakóira, ahol éles a verseny a munkaerőpiacon, és fontos, hogy a legjobb fényben mutasd meg magad. De ne feledkezzünk meg a 3. pontról.
5. Folytatás stílus. Ezt fontos megjegyezni. Hiszen ha egy nagy holdingban lévő ügyvédi állásra jelentkezve rózsaszínű, virágos papíron önéletrajzot ad, akkor nem valószínű, hogy meg is fontolják. Az önéletrajz-tervezés kreatív megközelítése csak kreatív pozícióra (showman, rendezvény házigazdája, grafikus stb.) szóló interjúk esetén releváns.
6. Ne felejtse el önéletrajzának célját- keltsen benyomást, és kapjon meghívót egy interjúra. Önéletrajzának meg kell egyeznie a megpályázott pozícióval. Ha Ön sokrétű ember, és egyúttal könyvelői állásra pályázik, akkor nem kell azt írni, hogy Ön is „kiváló pirítósmester”, ha cukrász munkakörre jelentkezik, akkor nem kell írni a tudásodról a pszichológiában és az NLP-ben.
7. Műveltség. Ha ügyvédi állásra jelentkezel, de önéletrajzodban elgépelted a fellebbezés szót, akkor egy ilyen ügyvéd semmit sem ér. Nézze meg többször az önéletrajzát, futtassa át egy online nyelvtanon (text.ru; orfogrammka), vagy használja a Word F7 funkcióját, végül hagyja, hogy egy hozzáértőbb ember elolvassa. Nincs szleng vagy hangulatjel, ez nem magánlevelezés. Ha már itt tartunk! Manapság sok toborzási vezető és osztályvezető figyel arra, hogy a hivatalos e-mail hogyan készül: van-e tárgysor, címstílus, üdvözlés, aláírás és elérhetőség. És itt is fontos, hogy ne feledkezzünk meg a jó modor szabályairól és az üzleti levelezés szabályairól.
8. Egy pozíció - egy önéletrajz! Ha különböző cégeknél pályázik ugyanarra a pozícióra, akkor győződjön meg arról, hogy önéletrajza megfelel az egyes cégek személyzeti szabályzatának követelményeinek. A pozitív interjú hatékonyságának növelése érdekében a HR-szakértők azt tanácsolják, hogy minden vállalat számára készítsenek új önéletrajzot.

A kompetens önéletrajz elkészítésének követelményei

1. Maximális oldalszám- 2 oldal A4-es formátumban. Az önéletrajz legyen könnyen olvasható, a legfontosabb információk pedig az első oldalon legyenek, úgymond jól láthatóan. Az első oldal végén feltétlenül jelezze, hogy a következő oldalon is folytatódik. A következő oldal végén tüntesse fel vezetéknevét (ha a második lap elvész, a munkáltató könnyen megállapíthatja, kié).
2. Ha kevés az információ, majd helyezze teljesen egy lapra, hogy elkerülje az üresedést a lapon. Hagyja, hogy a szöveg az oldal 3/4-ét foglalja el.
3. Előnyben részesített betűtípus- Times New Roman vagy Arial. Csak egy betűtípust használjon, nem kell színesnek lennie, ez üzleti dokumentum, nem baráti levelezés. Méret 12 vagy 10. Ne feledje, hogy a 11-nél kisebb betűtípus nem olvasható a dokumentum faxolása után, ezért ne legyen túl kicsi.
4. Önéletrajz benyújtási űrlap. Ha faxon küldi az önéletrajzát, akkor először ellenőrizze, hogyan fog kinézni a fotója fekete-fehérben, hogy úgy fog-e kinézni, mint Malevics „fekete négyzete”; talán érdemes teljesen elhagyni a fényképet. Függetlenül attól, hogy hogyan küldi el önéletrajzát, faxon, e-mailben, postai úton vagy személyes kézbesítéssel, a szövegnek mindig azonosnak kell lennie. Egy cég – egy önéletrajz! Ami a fényképet illeti, nem lehet nagyobb 3,5 x 4 cm-nél, mint az útlevélben. Ugyanolyan szigorú és hivatalos, és nem Gelendzhik tengerpartjáról. Egyes munkaadók már az első 3-4 másodpercben levonják a véleményüket a jelöltről, így a fénykép ebben az esetben hozzájárulhat, vagy éppen ellenkezőleg, súlyosbíthatja a választást az Ön javára.
5. Az önéletrajz minden részének meg kell lennie strukturált, bizonyos sorrendben, mindegyik új sorral és a felirat kiemelésével.

Önéletrajzi űrlap (sablon) a letöltéshez

Mielőtt lépésről lépésre elkezdené az önéletrajz összeállítását, töltsön le egy kész önéletrajzi űrlapot, majd folytassa az olvasást, hogy egyidejűleg töltse ki az önéletrajzi sablont adataival. Ennek eredményeként a cikk végére egy kész önéletrajz lesz a számítógépén, amellyel állást kereshet.

Töltse le az önéletrajzi sablont.

Hogyan írjunk önéletrajzot - munkastruktúra

Nos, valószínűleg érdemes részletesebben foglalkozni a szerkezettel. Ez nagyon fontos, mert... így könnyebben megtalálhatja az önéletrajzát a többi között. Nem kell feldühíteni a munkaadót még az állásra jelentkezés előtt, kövesse az önéletrajzi struktúrát, amellyel a HR-esek már hozzászoktak.

A dokumentum neve

Nem találunk fel egy kereket, és nem vagyunk okosak. Röviden, pontok nélkül és egy sorban:

Petrov Petr Petrovich önéletrajza

Ha külföldi állásra pályázik, akkor önéletrajzot (önéletrajzot, vagy „életrajzot”) szokás írni. Hazánkban ezt nem gyakorolják.

Az állás, amelyre jelentkezni jött, vagy az önéletrajzának célja

Ez ismét a HR osztályon a jelentkezők csoportosításának kényelme érdekében fontos szempont. A megüresedett állásnak meg kell felelnie a szervezet által megkívánt pozíciónak. Ha több pozícióra jelentkezik, mindegyikhez készítse el saját önéletrajzát. Nem kell írni: jogász, jogi osztályvezető, értékesítési vezető vagy főkönyvelő állásra jelentkező. Tehát a célnak így kell kinéznie:

Az önéletrajz célja- pályázó értékesítési vezető munkakör betöltésére.

Ha rendelkezik 2 felsőfokú végzettséggel és elegendő munkatapasztalattal ahhoz, hogy több pozícióra is jelentkezzen, akkor minden pozícióhoz, még ha egy cégnél is szükséges, készítse el saját önéletrajzát.

Nem célt, hanem konkrét üresedést is jelezhet:

Betöltetlen állás- Értékesítési vezető.

Rövid részletek és elérhetőségek

Kérjük, adja meg a következőket:

• Születési dátum
• Családi állapot
• Lakóhely címe
• telefon
• Email

Oktatás

Ha több oktatási intézményt végzett, akkor írja le őket sorrendben, ahogy érettségizik. Ha Önnek fontos további elvégzett tanfolyamok feltüntetése, akkor az alapfokú végzettsége után jelezze. Ez a pont nagyon fontos, különösen a fiatal szakemberek számára, akik még nem rendelkeznek munkatapasztalattal.

Az iskolát csak akkor kell feltüntetni, ha szakközépiskolában vagy aranyéremmel érettségizett. Más esetekben NEM KELL megemlíteni.

Speciális oktatást (gyermekművészeti iskola, zeneiskola stb.) vagy kiegészítő képzést, tanfolyamot csak akkor tüntetünk fel, ha azok relevánsak a megpályázott pozíció szempontjából. Iskola után először műszaki (főiskolai, technikumi) végzettséget, majd felsőfokú végzettséget kell jelezni. Tehát hogyan néznek ki az oktatási információk?

Oktatás:

• Magasabb(főállású) 2009-2013 Astrakhan Állami Pedagógiai Egyetem.
  Szakterület: oktatáspszichológus (bachelor).
• További- második felsőoktatás (esti) 2010 - 2015 Astrakhan Jogi Akadémia.
  Szakterület: ügyvéd (szakterület).

Ha állami kitüntetésre jelölték, akkor ezt is jelezni kell ebben a bekezdésben.

Ha Ön fiatal szakember, és még nincs munkatapasztalata, akkor ebben a bekezdésben jelezheti tudományos publikációit (tudományos munka megnevezése, kiadása és megjelenési dátuma), felsorolhatja azokat a tantárgyakat, amelyekben a legnagyobb sikert érte el, valamint jelölje meg szakdolgozata témáját.

tapasztalat

Ezt a bekezdést általában a következőképpen írják:

A bal oldali oszlop a munkavégzés időtartamát jelzi, a jobb oldalon pedig a szervezet neve, az Ön beosztása és az e pozícióval kapcsolatos felelőssége. A munkatapasztalat fordított sorrendben kerül feltüntetésre: utolsó munkahely, előző, első. Ha Ön fiatal szakember, és még nem rendelkezik munkatapasztalattal, megjelölheti képzési gyakorlati helyeit, gyakorlati idejét (dátumát) és munkaköri feladatait.

Ha hosszú múltra tekint vissza, ne rohanjon az összes munkahely felsorolásával. Különösen nem kell megemlíteni azokat, ahol rövid ideig tartózkodott, ez figyelmeztetheti a munkáltatót. Maximum 5-7 utolsó munkahely. Minden új munkavégzés helye új sorban van feltüntetve, ne felejtse el beírni a teljes dátumot a hónap pontosságára, különben nem lesz egyértelmű: „2000-től 2001-ig dolgoztam ott”, hogy egy hónapig vagy egy hónapig dolgozott. Egész évben.

Írja be annak a szervezetnek a nevét, amelyben teljes egészében dolgozott; nem kell arra hagyatkoznia, hogy a rövidítés mindenki számára ismerős.

Nem engedélyezett: OSK LLC

SZÜKSÉGES: United Construction Company LLC, Moszkva.

A munkaköri kötelezettségek oszlopban csak azokat tüntesse fel, amelyek minden bizonnyal hasznosak lesznek az Ön számára az új munkahelyén. Nem kell mindent felsorolni. Ha jogi asszisztensként dolgozott, akkor aligha érdemes olyan apróságokról írni, mint az ügyek iktatása és az archívum évenkénti rendezése.

A munkatapasztalat rész így néz ki:

Tapasztalat:

Fontos szabály : függetlenül attól, hogy hol dolgozik, hol tölti gyakorlatát, bármilyen továbbképzésen vagy képzésen vesz részt, mindenhol fogadjon ajánlásokat. Az élet hosszú, és senki sem tudja, hová visz, így bármelyik papír jól jöhet. És ahogy mondják: "egy darab papír nélkül mi... (tudjátok ki!)"

Előző munkahelyeken elért eredmények

Ha van, jelezze. Ha nem, akkor hagyja ki ezt a pontot. Ezt a pontot a szakképzetlen dolgozóknak (takarító, sofőr, pénztáros stb.) ki kell hagyniuk. Más esetekben 3-4 pont, és az önéletrajzod egy szinttel magasabb lesz, mint versenytársaid ezen a helyen. Fontos, hogy megmutassa a munkáltatónak, hogy előző munkahelyén közvetlenül részt vett a cég felvirágoztatásában, ami azt jelenti, hogy az új munkahelyen értékes munkavállaló lesz.

Nem kell ráírni: „Részt vett az amortizációs költségek csökkentésében”.

SZÜKSÉGES: "20%-kal csökkentette a vállalat amortizációs költségeit."

Nem kell azt írni, hogy „a pályázati beszerzések növelésén dolgoztunk”.

SZÜKSÉGES: „A sorsommal az aukciós vásárlások száma 20%-kal nőtt, a megnyert pályázatok aránya pedig megduplázódott.”

Nem kell ráírni: „dolgozott a cég imázsán”.

SZÜKSÉGES: „Részvételemmel 10-szeresére nőtt a cég említésének száma a médiában. Az év során 17 sajtótájékoztatót és 4 nemzetközi szintű találkozót szerveztek.

Nem kell azt írni, hogy „a nulláról szervezte meg az osztályt”.

SZÜKSÉGES: Munkaosztályt szervezett... nulláról: 10 alkalmazottat vettek fel, munkaköri leírásokat dolgoztak ki, betanítottak alkalmazottakat stb. További konkrétumok!

Írj számokat és statisztikákat! Ez felkelti a munkáltató és a HR osztály figyelmét.

további információ

Ez is egy fontos szempont. Ha értékesítési képviselőként vagy sofőrként jelentkezik, akkor itt kell jeleznie, hogy rendelkezik vezetői engedéllyel, valamint meg kell adnia autója kategóriáját és elérhetőségét (márka, modell, gyártási év).

Ha Ön olyan pozícióra jelentkezik, amelyhez grafikai ismereteket igényel, akkor jelezze, hogy bizonyos programokban milyen szinten jártas. Például: tapasztalt Adobe Photoshop és Corel Draw felhasználó.

Ma szinte minden irodai pozícióhoz olyan szakemberekre van szükség, akik magabiztos PC-felhasználók. Ezért erre rá kell mutatnia.

Például:

Számítógépes ismeretek: haladó felhasználói szinten (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet).

Ha olyan pozícióra jelentkezik, ahol idegen nyelv ismerete szükséges, ezt feltétlenül jelezze.

Például:

Nyelvi képességek: angol (beszélt), német (alap).

Nézzük az idegen nyelvek tudásszintjeit. Egyébként ezekkel a megfogalmazásokkal is jelezheted nyelvtudásod szintjét.

• Tökéletesen - szabad párbeszéd anyanyelvi beszélővel bármilyen témában.
• Folyékonyság - a legtöbb témában anyanyelvi beszélővel való kommunikáció képessége, könnyen bemutatom a szükséges információkat.
• Jó - a gondolatok hozzáértő magyarázata, a beszélgetőpartner megértése.
• Társalgó - a kommunikáció képessége a mindennapi szinten, egyszerű szavakkal.
• Alapvető - csak általános kifejezések ismerete, a legegyszerűbb szöveg megértésének képessége.

Ebben a bekezdésben fel kell tüntetni a személyes tulajdonságokat is. Írja le azokat a személyes tulajdonságokat, amelyek benne rejlenek, és relevánsak a megpályázott pozíció és a vállalati kultúra szempontjából. Például:

Személyes tulajdonságok: szorgalmas, figyelmes, jártas az analitikus pszichológia módszereiben, valamint a személyiségelemzés módszereiben. (Ez akkor van, ha pszichológus állásra pályázik). Matematikai és analitikus elme (Ha az Ön pozíciója ilyen készségeket igényel).

NINCS: társaságkedvelő, stressztűrő. Ezek mind elcsépelt kifejezések, amelyek elhalványulnak, ha egy másik jelentkező ugyanazt írja, de más szavakkal.

Amint az 5. bekezdésben már említettük, az ajánlások szintén nagy jelentőséggel bírnak. Egyes munkáltatók referenciákat kérnek az interjú előtt. Az ajánlás hiánya egyes munkáltatóknál piros zászlót emelhet. Ez arra utalhat, hogy legutóbbi munkahelyén nem tudott megbirkózni a kötelezettségeivel, vagy elbocsátották, ami miatt rossz viszonyba került munkáltatójával.

Ha nem tud írásban javaslatot tenni, akkor adja meg a felettesének elérhetőségét az előző munkahelyén. És ne felejtsd el figyelmeztesd volt főnöködet, hogy felhívhatják, nehogy baj legyen. Talán senki sem fog felhívni; már az elérhetőségi adatok birtokában is jelzi, hogy nem fél az előző munkahelyéről szóló értékeléstől.

LLC "Krizantém"

Főigazgató: Szmirnov Szemjon Szemenovics

t. 8-987-654-32-10

Várható fizetési szint

egyértelműen meg kell jelölni. Ne írd: „Szeretném...”, „jobb, ha...” stb. Ezen túlmenően, ha Ön értékes szakember, tisztességes munkatapasztalattal, akkor ismernie kell az értékét. Ha a szakterületén a munkaerőpiacon jelenleg kínált átlagkereseten belül szeretne elhelyezkedni, akkor ezt az összeget adja meg. A lényeg az, hogy ismerd a határokat, és ne becsüld túl a határt, de ne becsüld alá a várható bevételt sem.

Várható fizetési szint: 100 000 rubel.

Végül az önéletrajza valahogy így fog kinézni:

Összességében ez nem olyan nehéz. A legfontosabb dolog az összes szabály betartása, ne felejtse el feltüntetni az összes szakmai tulajdonságát és eredményeit, és minden nagyszerű lesz!

9 fő hiba az önéletrajz megírásakor

1. Az életrajzi adatok összeegyeztethetetlensége a pozícióra jelölt követelményeivel.
2. Ellentmondás a leírt készségek és a valóság között. Miután jelezte bizonyos programokban való jártasságát, az interjú során felmerülhet néhány kérdés a programok használatával kapcsolatban. Miután jelezte nyelvtudását, készüljön fel olyan váratlan kérdésekre, mint például: „Mondja el érdeklődési körét”. Ha pedig „folyékony nyelvtudást” jelölt meg, de nem tudott válaszolni, akkor az önéletrajza „mínusz”-t kap.
3. A mondatok túl hosszúak.
4. Az önéletrajz túl hosszú, sok a felesleges információ, és nem releváns a javasolt pozíció szempontjából. Nem megfelelő humor vagy idézetek. Vannak, akiknek sikerül linkeket beszúrniuk oldalaikra a közösségi hálózatokon. Ez szükségtelen, ráadásul kompromittálhat, vagy nem a legjobb oldaláról mutathat meg. Ezért, ha nem kérték fel ennek jelzésére, akkor nem kell megtennie.
5. A túl rövid önéletrajz felkelti a gyanút: az illetőnek nincs tapasztalata és nincsenek pozitív személyes tulajdonságai, vagy túlságosan szerény, és nehéz lesz vele dolgozni.
6. Gyakori munkahelyváltás vagy hosszabb távollét a munkából.
7. Banális kifejezések. További konkrétumok és tündökölni fog önéletrajza: hatékonyan végrehajtva; 10%-kal csökkentett költségek; pozícióban előléptették.
8. Helyesírási hibák.
9. Az önéletrajz elküldésének dátuma és a jelentkező neve nincs megadva.

Nos, most már tudja, hogyan kell helyesen önéletrajzot írni! Sok sikert az álláskereséshez!

Videó az önéletrajz megírásáról

Következtetés

Nos, most már tudod, hogyan kell önéletrajzot írni! De ha nem talál munkát, akkor mindig elkezdhet önállóan pénzt keresni. Íme a cikkek listája, amelyek segítenek.

Önéletrajz minta a munkához 2019 ingyenes letöltési űrlap Wordben

06.01.2019

A munkáltatók általában megkövetelik az önéletrajzát, hogy mérlegeljék Önt egy állás betöltésére. Alább különböző önéletrajzi lehetőségeket tölthet le: normál, fényképes, formázás nélkül, angol nyelven. Mindent letölthet, és kiválaszthatja a legmegfelelőbb vagy legkényelmesebb formát. Minden kitöltendő minta word (doc) formátumban van.

Az Összegzés kifejezés általános meghatározása (forrás: Wikipédia):
Összegzés(francia önéletrajzból vagy latin önéletrajzból - „életpálya”, életrajz, kiejtett önéletrajz, gyakran önéletrajzra rövidítve) – olyan dokumentum, amely információkat tartalmaz a készségekről, a munkatapasztalatról, az iskolai végzettségről és egyéb releváns információkról, amelyek általában szükségesek egy személy jelöltségének mérlegelésekor foglalkoztatásra. Az életrajz, azaz az önéletrajz mennyiségileg különbözik az önéletrajztól, és általában a magas pozíciókra jelöltek írják. Részletesebb információkat ad magáról, végzettségéről és végzettségéről, mint egy önéletrajz.

Az önéletrajz szerkezete
Az önéletrajz általában több részből áll, amelyek mindegyikében található információk célja, hogy röviden megismertessék a potenciális munkáltatóval a jelentkezővel kapcsolatos összes, a felvételéhez szükséges információval. Az önéletrajz nem tartalmazhat olyan információkat, amelyeknek semmi közük a javasolt munkához. Önéletrajzának csak olyan információkat kell tartalmaznia, amelyek segítenek a lehető legjobban jellemezni Önt.

Nincs egyetlen szabványos önéletrajzi űrlap, űrlap vagy sablon.
Az önéletrajzot bármilyen formában összeállítják, és általában a következő információkat tartalmazza:
- TELJES NÉV.;
- születési év (életkor);
- elérhetőségek (otthon és/vagy munkahely), e-mail.
- Cél és/vagy kívánt pozíció, milyen típusú munkát keresel.
- Információ a végzettségéről:
- a tanulmányok megkezdésének időpontja - a tanulmányok befejezésének időpontja;
- az intézmény neve;
- kar / szak, végzettség.
- Szakmai gyakorlat (fordított időrendben, azaz az utolsó munkahelytől kezdve):
- a munkavégzés kezdő és befejező dátuma;
- a szervezet neve (tevékenységi területe; esetleg egy rövid leírás);
- a te helyzeted;
- beosztottak száma (ha vannak);
- munkaköri kötelezettségeinek, jogosítványainak, felelősségi szintjének leírása;
- példák konkrét eredményekre.
- Kiegészítő oktatás - tanfolyamok, szemináriumok, szakmai gyakorlatok stb.
- További ismeretek (számítógép-ismeret, idegennyelv-tudás, autó rendelkezésre állása, jogosítvány, gépelés stb.).
- Előnyeit (az önéletrajz végén megjelölhet több olyan személyes tulajdonságát, amely megkülönbözteti Önt másoktól, és segít elérni a kívánt eredményt a munkájában).

Az önéletrajzok néha a szakmai szövetségekben való tagságra, tudományos publikációkra és szabadalmakra vonatkozó információkat is tartalmaznak. Önéletrajzában a hobbijaival kapcsolatos információkat is megadhat, lehetőleg ha aktív hobbiról van szó (például sport, turizmus, tánc). Önéletrajzában ne szerepeljen a kívánt fizetési szintre vonatkozó információ. Érdemesebb ezt egy kísérőlevélben feltüntetni az önéletrajzhoz (angol nyelvű kísérőlevél). Itt bármilyen további magyarázatot adhat az önéletrajzához. Az önéletrajz vagy önéletrajz szerkezete országonként eltérő lehet. Az utóbbi időben széles körben elterjedtek az internetes önéletrajzok, amelyeket egy adott sablon szerint töltenek ki, és a toborzó ügynökségek speciális webhelyein helyezték el. Vannak olyan professzionális szolgáltatások is, amelyek „írástudó” önéletrajzok írását kínálják. Az önéletrajz egy másik, még mindig ritkán használt típusa a videós önéletrajz, amely egy rövid videó, amelyben a jelölt magáról, képességeiről stb. beszél. És ahogy az internetes önéletrajzok esetében is, itt is vannak erre szakosodott oldalak, amelyek feladhatók, illetve az azokat rögzítő és feladó cégek. Forrás: Wikipédia.

Ezenkívül a közelmúltban meglehetősen kényelmessé vált az önéletrajz „felhőben” tárolása - olyan szervereken, amelyek éjjel-nappal elérhetők a világ bármely részéről, például speciális webhelyeken, például a Head Hunter hh.ru webhelyen. A szolgáltatás kényelmes, mert önéletrajzát a megadott mezőkben töltheti ki. Ezenkívül ott kereshet olyan munkáltatókat és állásokat, amelyek érdeklik Önt. Beállíthat egy automatikus keresést is, így a megüresedett állások automatikusan, meghatározott feltételek szerint kerülnek kiválasztásra beosztás, minimálbér, munkarend stb. szerint. Ugyanakkor az oldal nagyon rugalmas beállításokkal rendelkezik az önéletrajz láthatóságát illetően. Ha például azt szeretnéd, hogy az önéletrajzod csak azoknak a cégeknek legyen látható, ahová állásleírásként küldted, akkor ezt a beállításokban egyszerűen be lehet állítani, és az oldalleírás szerint már nem lesz látható senki számára.Sok üresedés azonban továbbra is megtalálható a szakosodott szakmai fórumokon, a cégek weboldalain stb., és előfordulhat, hogy az ilyen álláshelyeket nem teszik közzé az ilyen álláskereső oldalakon. Ilyen esetekben a fent bemutatott önéletrajzi mintalehetőségek jól jöhetnek.

Hírek a témában

Újdonság 2018.02.21-től: Rostrud elmagyarázta, mikor foszthatja meg a munkáltató a munkavállalókat a bónuszoktól

(a prémiumok nyújtását a szervezet helyi jogszabálya szabályozza, amellyel a munkavállalókat a munkaszerződés aláírása előtt meg kell ismerni az aláírással). .

2017. november 30-i újdonság: Az orosz Munkaügyi Minisztérium 2017. november 17-én kelt 14-2/B-1012 számú levelében tisztázza, hogyan kell a munkavállalónak megerősítenie a részmunkaidős (napi vagy heti) munkavégzés jogát. Kivonat: Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének előírásai szerint a munkáltató köteles részmunkaidős munkaidőt megállapítani terhes nő, 14 év alatti gyermek (fogyatékos gyermek) egyik szülőjének kérésére. 18 év alatti), valamint beteg családtagját gondozó személy.

Újdonság 2017. 10. 31-től: Az orosz munkaügyi minisztérium 2017. 10. 18-án kelt, 14-2/B-935 sz. levelében pontosítja a munkavállalótól a képzésére fordított összegek beszedésének eljárását abban az esetben, ha a munkaszerződés idő előtti felmondása. Kivonat: „A munkáltató költségére a munkaszerződésben vagy a képzésről szóló megállapodásban meghatározott időtartam lejárta előtt alapos indok nélküli elbocsátás esetén a munkavállaló köteles megtéríteni a munkáltatónál a képzésével kapcsolatban felmerült költségeit.”

Új 2017.10.30-tól: Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma 2017. október 19-én kelt N 14-2/B-942 levelében kifejtette, hogy a munkavállalóval való munkaszerződés megkötésekor lehetőség van-e külön megállapodás aláírására, amely szerint , az elbocsátást követő egy éven belül a munkavállaló vállalja, hogy nem talál munkát egymással versengő cégeknél (a Munkáltatónak nincs joga a volt munkavállalók foglalkoztatását korlátozni).

Új 2017.10.30-tól: Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma 2017. október 18-án kelt N 14-2/B-935 levelében tisztázza, hogyan lehet felmondani az ideiglenes alkalmazottal kötött munkaszerződést, miközben a fő munkavállaló betegszabadságon van (amikor a a munkaszerződés megszűnését a betegszabadság időpontja határozza meg).

Újdonság 2017.08.04-től: Az orosz munkaügyi minisztérium 2017. június 14-én kelt 14-2/OOG-4765 számú levelében tisztázta, hogy lehet-e kötelezni a munkavállalót a számítógép-használattal nem összefüggő egyéb munkára a különleges szünetben. számítógépen végzett munka közben.

Újdonság 2017.04.21-től: A Moszkvai Városi Bíróság a 33-5687/2017. sz. ügyben 2017. február 14-én kelt ítéletében jelezte, hogy a munkáltató az állásra jelentkező kérelmére köteles írásban közölni a foglalkoztatás megtagadásának okát. .A bíróság arról is döntött, hogy ebben az esetben a társaságnak meg kell térítenie a kérelmezőt az indokolatlan megtagadásból eredő erkölcsi kárért. Olvass tovább.

Úgy tűnhet, hogy egy szabadúszónak nincs szüksége önéletrajzra. Ha állást keresel a tőzsdén, csak meg kell tanulnod, hogyan írj fülbemászó véleményt, és ha az ügyfelek már maguktól találnak rád, milyen önéletrajzról beszélhetünk?

Valójában a szabadúszó csereprogramokon gyakran találkozhat olyan projektekkel, amelyekben az előadókat önéletrajz küldésére kérik. Általában ezek a nagyvállalatok projektjei, amelyek hosszú távú együttműködést jelentenek. Vagy amikor egy cég távoli alkalmazottat keres.

Ahhoz, hogy munkát kaphasson, többet kell tennie, mint csak szakembernek lenni. A statisztikák szerint a jelöltek 80%-a éppen a gyenge, hiányos önéletrajz miatt esik ki.

A szabadúszók elfoglalt emberek, és nem mindig akarsz ezen a dokumentumon törni a fejed. Speciális online szolgáltatások segítenek a gyors összeállításban.

Ingyenes önéletrajz készítő szolgáltatás. A folyamat öt lépésből áll. Minden lépésnél hasznos tippeket és ajánlásokat kap. Ha elfelejtett írni valamit, bármikor visszaléphet egy lépést, és felülvizsgálhatja anélkül, hogy elveszítené a már megadott információkat. Az intelligens program megakadályozza a hibák elkövetését - minden beírt adatot ellenőriz.

Az önéletrajzodból három változatot készíthetsz: fényképpel (az ötödik lépésben kell feltölteni), fénykép nélkül és fénykép beillesztési hellyel (ha az önéletrajzot át kell adni és nem elektronikusan kell elküldeni ).

Ingyenes nemzetközi szolgáltatás önéletrajzok készítéséhez. Dokumentumát a rendszer elmenti, és szükség esetén bármikor bejelentkezhet fiókjába, szerkesztheti és letöltheti.

Hozzáadhat szakaszokat az önéletrajzához, és átrendezheti őket, hogy valóban egyedi dokumentumot hozzon létre. Van egy előnézeti funkció, valamint tippek.

Az elkészült önéletrajz letölthető PDF, HTML és TXT formátumban.

Szolgáltatás népszerű dokumentumok, például szerződések, kimutatások, nyugták és önéletrajzok egyszerű fejlesztéséhez.

Az Ön előtt lévő oldalon azonnal megjelenik egy űrlap az önéletrajz kitöltéséhez. A kész dokumentum kinyomtatható vagy közvetlenül a munkáltatónak elküldhető. A felhasználók személyes adatait a rendszer nem tárolja, így Ön biztos lehet a biztonságukról.

Ingyenes online önéletrajz-fejlesztési szolgáltatás. A dokumentum létrehozásának folyamata 4 lépésre oszlik, amelyek felcserélődnek. Létrehozhat egy dokumentumot orosz és angol nyelven.

Példa a kitöltött önéletrajzra. A szolgáltatás világos és hasznos utasításokat ad. Lehetőség van fénykép feltöltésére. Minden lépés után elérhető egy előnézeti funkció.

Ezzel az ingyenes szolgáltatással nem csak önéletrajzot, hanem kísérőlevelet is készíthet hozzá. Több mint húsz eredeti sablont kínál áttekinthető szerkezettel.

Önéletrajzát a HeadHunter segítségével szállíthatja.

Az elkészült dokumentum PDF formátumban elérhető. Lehetőség van önéletrajz weboldal létrehozására.

Regisztrációkor személyes fiókkal rendelkezik, és bármikor bejelentkezhet, és szükség esetén módosíthatja önéletrajzát.

Hasznos tippek, munkaerő-piaci hírek, űrlap önéletrajz készítéséhez sablon segítségével - ezt kínálja a Cvon. A forma egyszerű és szerény, vannak tippek.

Az önéletrajz létrehozása lépésekre oszlik, és amíg a mezők ki nem vannak töltve, nem lehet továbblépni a következő lépésre.

Kiábrándító, hogy a webhely számos része felújítás alatt áll, vagy nem megközelíthető. És nem tudni, hogy hamarosan elérhetőek lesznek-e.

Az ingyenes szolgáltatás lehetővé teszi, hogy tetszés szerint készítsen önéletrajzot fényképpel vagy anélkül. A létrehozás három lépésben történik: sablon kiválasztása – kitöltés – letöltés. Minden önéletrajz a rendszerben marad, és bárki számára letölthető - és véleményem szerint ez óriási mínusz.

A kész dokumentumot letöltheti PDF és DOC formátumban.

Ezek a legegyszerűbb ingyenes önéletrajzkészítési szolgáltatások. Rajtuk kívül elkészítheti és népszerűsítheti önéletrajzát nagyokon is - ehhez minden szükséges funkcióval rendelkeznek.

Ha a nagy munkatapasztalat ellenére kevés a munkáltatói felkérés, akkor érdemes elgondolkodni az álláskeresés alapjain. Az ingyenes lépésekkel kell kezdenie. Javasoljuk, hogy modern sablonunk segítségével készítse el önéletrajzát online, és töltse le további beküldéshez.

A legtöbb álláskereső kíváncsi: hogyan kell helyesen önéletrajzot írni? A következő ajánlások segítenek ebben:

1. Az önéletrajz egyik első követelménye az írástudás. A munkatapasztalatot a lehető legtömörebben és legpontosabban kell leírni. Nem ajánlott nagy (egy oldalnál több) önéletrajzot készíteni, mert fennáll annak a veszélye, hogy a toborzó egyszerűen nem olvassa el a végéig. Ha a munkatapasztalata valóban nagyszerű, elkészítheti önéletrajzának második változatát – egy kiterjesztett változatot. Ez jól jöhet egy interjú során.
2. Ha jelentős tapasztalattal rendelkezik különböző területeken, javasoljuk, hogy készítsen több önéletrajzot, amelyben leírja tevékenységének minden aspektusát. Például egy több nyelvet tudó programozónak több projektben való részvétele és rendszergazdai munkatapasztalata is lehet. Nem minden munkáltató értékeli a sokoldalú munkavállalót, ezért érdemes külön önéletrajzot készíteni a programozási és rendszeradminisztrációs tapasztalatokról.
3. Olyan önéletrajzot kell készíteni, amely megfelel a munkáltatók bizonyos kategóriájának követelményeinek. Először át kell tekintenie és rendszereznie kell az Önt érdeklő állásokat, döntenie kell saját preferenciáiról a munkával kapcsolatban, és meg kell próbálnia megérteni, mire van szüksége a munkáltatónak az egyes területeken. Ezután pontosan ezeket a szempontokat kell kiemelnie tapasztalatának, és át kell gondolnia, hogyan tudja ezeket a legelőnyösebben bemutatni.
4. Tevékenységének ismertetésekor nem csak a feladatait, hanem az elért eredményeket is meg kell említenie, konkrét számokra hivatkozva. A lényeg a következő: le kell írni a felelősségeket, fontossági fok szerint rendezni, majd le kell írni az egyes tevékenységtípusok hatékonyságát jellemző számértékeket. A paraméterkészlet a pályázó piaci pozíciójától függ. Az eredménynek megbízhatónak és meggyőzőnek kell lennie.
5. Próbálj meg egy olyan fényképet csatolni magadról, amely megnyerheti egy idegen tetszését. Kérjük, vegye figyelembe, hogy nem lehet provokatív, és nem utalhat bizonyos nem működő pillanatokra. A semleges portréfotózás a legjobb választás a jelentkező számára.

Miután a jelentkező rájött, hogyan kell önéletrajzot írni, és online elkészítette, a végleges dokumentumot gondosan ellenőrizni kell. Jó, ha lehetősége van megmutatni önéletrajzát olyan ismerőseinek, akik kompetensek a személyzet kiválasztásában, és ingyenesen segítenek. A munkaerő-toborzó ügynökségekkel való együttműködés nagyon hasznos lehet. Lehetővé teszi, hogy ne csak az önéletrajzát a kívánt formába hozza, hanem az adatbázisba is bekerüljön.

Ha a sikeres önéletrajz mellett a jelentkezőben van önbizalom és jó hangulat, akkor garantált a munkavállalási siker.

Érdekelne, hogyan kell helyesen önéletrajzot írni?

...már mindent átgondoltunk
és készítettünk Önnek egy ingyenes és kényelmes szolgáltatást a professzionális önéletrajz elkészítéséhez -

7 ok, amiért érdemes igénybe venni a szolgáltatást:

1. Az önéletrajz elkészítéséhez regisztráció nem szükséges.
2. Gyorsan és önállóan professzionális önéletrajzot készít.
3. Az összes lépés elvégzése után azonban azonnal megkapja.
4. Önéletrajzát letöltheti PDF vagy DOC formátumban, e-mailben elküldheti, önéletrajzát kinyomtathatja.
5. Angol nyelvű önéletrajzot készíthet, erre fejlesztettük ki
6. Ön spórol, szolgáltatásunk ingyenes.
7. Olyan tippeket készítettünk számodra, amelyek segítségével helyesen írhatod meg önéletrajzodat.

Így néz ki egy kész önéletrajz.

1. Világosan fogalmazza meg a kívánt pozíciót (üresedést), amelyre jelentkezik. Készítsen külön önéletrajzot, ha különböző pozíciókra vonatkozó ajánlatokat fontolgat. Az önéletrajz akkor vonzza magára a figyelmet, ha a munkakör pontosan megismétli a hirdetésben szereplő beosztást.

2. Ismertesse szakmai tapasztalatait időrendben, a legfrissebbtől kezdve! Soroljon fel kulcskompetenciákat, befejezett projekteket és példákat az elért eredményekre.

3. Az összefoglaló legyen koherens, tömör, világos és könnyen olvasható. Kerülje a hosszú bekezdéseket.

4. Írj helyesen, teszteld magad. A hibákat és elírásokat tartalmazó önéletrajzokat figyelmen kívül hagyja.

5. Önéletrajzában ne tüntessen fel személyes adatokat (politikai hovatartozás, vallás stb.), valamint olyan hobbit, amely nem kapcsolódik szakmai tevékenységéhez, és nem fejleszti szakmai képességeit.

6. Az önéletrajzában tüntesse fel elérhetőségét, hogy a munkáltatók könnyen felvehessék Önnel a kapcsolatot. Ez az Ön teljes neve, városa, telefonszáma és e-mail címe. Ha van LinkedIn-profilja vagy professzionális webhelye vagy blogja, csatoljon hozzájuk mutató hivatkozásokat.

7. Ne feledje, hogy egy nem professzionális önéletrajz professzionálisnak tűnik.