크리미아 공화국의 모트. 9월 1일부터 크리미아의 최소 크리미아 모트

우리 기사에서는 2017년 크리미아 공화국의 최저 임금 변경 사항, 추가 지급 신청 방법, 러시아 노동법을 위반한 사람들이 직면하는 책임 등에 대해 알아봅니다.

최저임금의 개념

최저 임금 또는 최저 임금은 노동법에 따라 고용주가 직원에게 한 달 동안 지불해야 하는 최저 금액입니다.

러시아 노동법 제 133조는 다음과 같은 조건으로 이 정의를 보완합니다.

직원이 표준 근무 시간을 전부 근무했습니다.
노동 의무 (노동 기준)가 이행됩니다.

법을 위반하고 임금이 과소평가되면 조직은 책임을 지게 됩니다. 관리자도 벌금을 지불합니다.

따라서 회사의 경우 벌금은 30,000 ~ 50,000 루블이고 공무원의 경우 1,000 ~ 5,000 루블입니다.

개별 기업가가 급여를 과소 평가하면 1,000 루블부터입니다. 최대 5,000 문지름.

위반이 다시 반복되면 회사의 경우-50,000-70,000 루블, 관리자의 경우-10,000-20,000 루블입니다. 또는 최대 3년 동안 자격이 박탈됩니다(행정법 제5.27조).

최저임금은 어디에 적용되나요?

최저 임금의 주요 목적은 임금을 규제하는 것이지만 다음을 계산할 때도 사용됩니다.

일시적 장애, 임신 및 출산에 대한 최소 혜택;
최저 임금을 기준으로 법에 따라 계산된 벌금, 수수료 및 기타 지불금;
보험료(개인 기업가의 소득이 정해진 한도를 초과하지 않는 경우)
등등

또한보십시오

혜택을 계산하는 데 지역 최저 임금이 아닌 연방 최저 임금이 사용된다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

2017년 1월 1일부터 크리미아 최저 임금

2017년 1월 1일 이후 크리미아의 최저 임금은 전년도와 비교하여 변경되지 않았습니다(아래 표 참조).

테이블. 2017년 크리미아 최저 임금 규모

누가 임금을 주나요?	양, 문지르세요.	적용일자	최저임금을 승인하는 서류
상업 회사			2015년 8월 24일자 크리미아 공화국 장관 협의회, 공화당 노동 조합 연합, 크리미아 공화국 고용주 협회 간 최저 임금에 관한 협정(2016년 7월 1일 개정됨)
상업 회사			2016년 7월 1일자 크림 공화국 장관 협의회, 공화당 노동 조합 연합, 크림 공화국 고용주 협회 간 최저 임금 협정에 대한 추가 합의서 1호
공공 부문 법인			2014년 11월 17일자 크림 공화국 장관 협의회, 공화당 노동 조합 협회, 고용주 협회 간의 2015~2017년 공화당 협정(2016년 7월 1일 개정)
공공 부문 법인			2016년 7월 1일자 2번에 대한 2015~2017년 크리미아 공화국 장관 협의회, 공화당 노동조합 연합, 고용주 연합 간 공화당 협정에 대한 추가 합의

2017년 7월 1일부터 연방 최저임금이 7,800루블로 인상됩니다. (2016년 12월 19일자 연방법 No. 460-FZ 제1조). 지역 최저 임금은 연방 최저 임금보다 낮을 수 없으므로 위에 표시된 금액이 변경됩니다.

급여 자체와 임금은 다른 개념입니다. 이와 관련하여 최저 임금보다 낮은 급여는 러시아 노동법 위반이 아닙니다. 가장 중요한 것은 한 달 내내 직원이 최저 임금보다 크거나 같은 금액을 받는다는 것입니다. 이는 보상 지급, 보너스 등을 통해 달성될 수 있습니다.

지역별 최저임금 추가지급 신청 방법

직원의 임금이 지역별 최저임금보다 적고, 고용주가 회사가 위치한 지역에서 유효한 협약 적용을 거부하는 서면을 작성하지 않은 경우에는 최저임금까지 추가로 지급해야 합니다. .

이렇게 하려면 다음이 필요합니다.

어떤 형태로든 주문을 작성합니다.
고용 계약을 변경하십시오.

직원의 고용 계약에 "급여가 정해진 최저 임금보다 낮을 경우 별도의 명령에 따라 추가 지급이 공식화된다"고 명시된 경우 추가 계약이 체결되지 않을 수 있습니다.

추가 지불 주문에는 다음이 포함되어야 합니다.

회사 이름;
주문 작성 날짜;
문서 제목(주문)
이 명령이 작성된 사람의 이름과 직위
급여 금액;
추가요금 금액;
추가 지불이 이루어지는 날짜
추가 지불 기준;
관리자의 서명;
이 명령을 작성한 사람의 서명.

고용주가 직원에게 항상 지역별 최저 임금까지 지불할 필요는 없다는 점에 유의하십시오. 법).

연방 최저 임금은 1월 1일부터 업데이트됩니다. 최저임금 지표는 지역 차원에서도 수립될 수 있다. 2019년 1월 1일부터 최저 임금은 2018년 2분기에 러시아 연방에서 기록된 생활 수준에 맞춰 조정됩니다. 노동 기능에 대한 최소 보수 금액을 결정하는 이러한 메커니즘은 Art에 제공됩니다. 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1항. 이전에는 최저임금과 생활수준 사이에 그러한 관계가 없었습니다. 이제 2019년 최저임금에 관한 규정이 법으로 제정되었습니다. 그 이후의 기간은 전년도 2분기의 생활수준보다 낮아서는 안 됩니다.

2019년 1월 1일부터 최저임금 인상

2018년에는 최저임금이 연초와 5월 1일부터 두 번 변경되어 2017년 2분기 생활비에 포함된 금액과 최저임금을 동일하게 적용할 수 있게 되었습니다. 2018년 말까지 , 표시기는 11,163 루블과 같습니다.

2019년 1월 1일부터 러시아의 최저 임금이 인상될 예정이며 지표의 증가는 117루블, 즉 새로운 가치는 11,280루블과 같습니다. (1.05% 증가). 이러한 인상은 ]]> 법안 번호 556367-7 ]]>의 조항에 따라 제공됩니다. 이 문서는 현재 State Duma에서 검토 중입니다.

2019년 1월 1일부터 최저 임금은 2018년 8월 24일자 노동부 명령 No. 550n 조항에 따라 결정된 러시아 연방의 생활 수준 수준에 해당합니다.

1인당 이 수치는 10,444 루블입니다.

건강한 시민의 경우 최소값은 11,280 루블입니다.

퇴직 연령의 사람의 경우 8,583 루블의 금액을 고려해야합니다.

어린이의 경우 최소 금액은 RUB 10,390입니다.

2019년 최저 임금은 노동 연령 인구 범주에 대해 고정된 최저 생계비와 동일할 것입니다. 임금은 이 특정 시민 집단에 유리하게 계산되기 때문입니다.

2019년 1월 1일부터 11,280 루블로 고정된 최저 임금은 연방 차원에서 적용됩니다. 모든 고용주는 근로자에게 이 한도 이상의 임금을 제공하기 위해 고용된 직원의 보수에 대한 현지 규정을 조정해야 합니다. 개인 소득세를 공제하기 전에 급여를 비교할 필요가 있으며, 급여 금액뿐만 아니라 모든 수당, 추가 지급 및 상여금도 고려해야합니다. 지역 계수와 보너스는 최저 임금에 포함되지 않지만 이 지표보다 높게 발생합니다.

2019년 1월 이후 연방 최저 임금 지표에 따라 지역은 해당 주제의 사회 경제적 상황을 고려하여 최저 임금을 조정할 권리가 있습니다. 지역 한도는 연방 지표보다 높을 수 있지만 그 이하로 설정할 수는 없습니다. 이전과 마찬가지로, 고용된 노동에 대한 자체 최저 임금이 있는 러시아 연방 구성 기관에 등록된 고용주는 2019년 지역 최저 임금을 고려해야 합니다. 이 규칙은 지역 최소값 설정에 관한 계약에 참여한 모든 고용주에게 적용됩니다(30일 이내에 지역 지표 사용을 포기하라는 서면 요청을 제출하지 않은 지역에 등록된 모든 사업체는 자동으로 계약 당사자가 됩니다).

러시아의 최신 최저 임금 가치는 임금 형태의 소득 수준에만 영향을 미치는 것이 아닙니다. 일부 사회적 혜택의 최소 금액은 다음을 포함하여 이 지표에 따라 다릅니다.

6개월 미만 근무한 직원에게 출산 혜택 제공 이 접근 방식은 월 평균 소득이 최저 임금보다 낮은 직원에게도 적용됩니다.

질병 또는 기타 보험 사유로 인한 일시적 근로 능력 상실에 대한 혜택 - 산업 재해, 아픈 친척을 돌봐야 하는 경우(혜택 계산 시 고려해야 하는 최소 금액을 결정할 때)

최대 1.5년까지의 보육에 대한 최소 혜택의 계산된 값(직장 피보험자의 경우).

지역별 러시아의 최저 임금은 얼마입니까? 표에 나와 있습니다.

№ p/p	지역 이름		루블 단위의 최저 임금	코멘트
	알타이 지역			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	아무르 지역			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	아르한겔스크 지역			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	아스트라한 지역			아스트라한 지역 최저임금에 관한 지역협정(2014년 5월 22일 No. 02-02-022) (추가협정으로 개정됨 ]]> 2015년 11월 20일 No. 02-02-080 ]]>)
	벨고로드 지역			연방 최저임금이 시행되고 있습니다. 2018년 5월 16일자 추가 협약을 고려하여 2016년 12월 20일자 2017~2019년 제89호에 대한 지역 노동조합 조직 연합, 고용주 협회 및 벨고로드 지역 정부 간에 삼자 협약이 체결되었습니다.
	브랸스크 지역			2017년 8월 12일자 2018년 브라이언스크 지역 지역 협약
	블라디미르 지역			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	볼고그라드 지역		비예산 부문의 경우 - 해당 지역 노동 인구의 생활 수준 1.2입니다. 주 및 지방자치단체의 경우 - 연방 최저 임금(RUB 11,280)	2016년 7월 5일자 볼고그라드 지역 최저 임금에 관한 합의서 No. S-272/15
	볼로그다 지역			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	보로네시 지역		예산 외 영역의 직원의 경우 - 해당 지역 노동 연령 인구의 최저 생계비보다 낮지 않은 금액	2017년 2월 1일자 2017~2019년 보로네시 지역 고용주 협회 계약
	유대인 자치 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	트랜스바이칼 지역	최저 임금(11,280)에 특수 기후 조건에서의 노동에 대한 보상금을 더한 금액 이상		2018년 8월 1일자 2018-2020년 노사정 합의 No. 40-D/SG-2
	이바노보 지역		2018년 3분기 말에 확정된 최저 생계비(RUB 10,966) 이상이지만, 연방 최저 임금보다 낮으므로 RUB 11,280이 적용됩니다.	2015~2017년 사회, 노동 및 관련 경제 관계 규제에 관한 합의. 2014년 12월 26일자 No. 109-s
	이르쿠츠크 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	카바르디노-발카리아 공화국		최저임금 기준은 지난 해 4분기 생산가능인구 범주에 대해 고정된 최저생계비로 간주되며, 업데이트된 인플레이션 데이터를 고려하여 분기별 연동이 허용됩니다.	2017~2019년 카바르디노-발카리아 공화국 최저 임금에 관한 지역 협약(2017년 5월 23일 제1호 사회 및 노동 관계 규제에 관한 카바르디노-발카리아 노사정 위원회 결정)
	칼리닌그라드 지역			2018년 5월 18일 칼리닌그라드 지역 최저 임금에 관한 지역 협약
	칼루가 지역		노동 인구의 생계 최저 금액이지만 최저 임금보다 낮지는 않습니다 (RUB 11,280)	2013년 9월 16일자 칼루가(Kaluga) 지역 노사정 협정
	캄차카 크라이		RUB 11,280, 발생한 지역 계수 및 수당 금액만큼 증가	2017년 9월 29일자 2018년 캄차카 지역 최저 임금에 관한 지역 협약; 2018년 "캄차카 지역 최저 임금에 관한" 지역 협정에 대한 2018년 4월 10일자 추가 협정 2호;
	카라차이-체르케스 공화국			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	케메로보 지역		해당 지역 노동 인구의 생활 수준의 1.5배	2016년 1월 25일자 2016~2018년 Kuzbass 지역 협약 실무 그룹은 지역 계수를 고려할 때 최소값 증가가 중소기업과 영세 기업에 견딜 수 없는 부담이 되기 때문에 이 표준을 변경하기 위한 제안을 준비하고 있습니다. 제안 중 하나는 다른 지역과 유사하게 지역 계수에 따라 조정된 연방 최저 임금에 초점을 맞추는 것입니다.
	키로프 지역			키로프(Kirov) 지역의 최저 임금 합의에 따라 2018년 최저 임금은 10,159 루블로 설정되었습니다. 계약의 규칙은 연방 최저 임금 금액이 지역 법률에서 승인한 금액을 초과하는 경우 문서의 조기 종료를 규정합니다. 이 조항에 따라 2018년 5월 최저 임금이 11,163 루블로 인상되었습니다. 고용주는 연방 최저 임금에 집중해야 합니다.
	코스트로마 지역		해당 지역 노동인구의 생활수준 이상이어야 하며, 최저임금(11,280)보다 낮아서는 안 됩니다. 비예산 부문의 1차 범주 근로자에 대한 관세율은 연방 최저 임금인 11,280루블 이상이어야 합니다.	2017~2018년 코스트로마 지역 행정부, 코스트로마 지역 노동조합 조직 연맹, 코스트로마 지역 고용주 협회 간 노동 분야 사회적 파트너십에 관한 협약
	크라스노다르 지역		생산연령인구의 월 생활비	2017년 12월 27일자 2018~2020년 크라스노다르 지역 최저 임금에 관한 지역 협약
	크라스노야르스크 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	쿠르간 지역		2018년 지역 최저 임금은 지역 계수 15%(RUB 12,837.45)를 고려하여 연방 최저 임금과 동일했습니다.	2018년 4월 23일자 쿠르간 지역 최저임금 합의서 8/18호
	쿠르스크 지역			2017년 12월 15일자 2018년 쿠르스크 지역 최저임금 합의. 2019년에는 아직 유사한 법적 문서가 없어 연방 최저임금을 기준으로 삼았습니다.
	레닌그라드 지역			2017년 9월 21일자 2018년 레닌그라드 지역 최저 임금에 관한 지역 협약 No. 10/C-17. 본 계약은 2018년 1월부터 12월까지 유효하며, 그 이후에는 새로운 법률이 제정되거나 현행 규정이 그대로 유지되어야 합니다.
	리페츠크 지역		예산 외 영역의 경우 - 전년도 4분기 근로연령 인구의 최저 생계비의 1.2배이지만 최저 임금(11,280 루블)보다 낮지는 않습니다. 공무원의 경우-11,280 루블.	2017년 12월 27일자 2018~2020년 리페츠크 지역 최저 임금에 관한 지역 협약
	마가단 지역		19,500 문지름. (마가단 지역의 North Even 도시 지역 제외). 21060 문지름. - 마가단 지역의 North Evensky 도시 지역.	2018년 1월 29일자 2017~2020년 마가단 지역 최저임금 설정에 관한 협정 개정에 관한 협정 2017년 5월 23일자 사회 및 노동관계 규제를 위한 지역 노사정위원회 결정, 의정서 제2호
			최저 임금은 모스크바 정부가 승인한 생활 수준에 따라 분기별로 개정됩니다. 최근 승인된 최소 금액은 2018년 2분기 데이터(RUB 18,781)를 반영합니다.	2018년 10월 1일자 모스크바 정부, 모스크바 노동 조합 협회 및 모스크바 고용주 협회 간의 노사정 협약, 2019-2021년에 대한 No. 77-1094, 2018년 9월 19일 모스크바 정부 결의안 No. 1114-PP
	모스크바 지역			모스크바 지역 정부, 모스크바 지역 노동조합 조직 연합, 모스크바 지역 고용주 협회 간 모스크바 지역 최저 임금에 관한 2018년 3월 1일자 협약 제41호
	무르만스크 지역		11,280 플러스 북부 환경에서의 업무 경험에 대한 보너스 및 계수	연방 최저임금이 적용됩니다
	네네츠 자치 오크루그		11,280에 프리미엄 및 배당률 추가	연방 최저임금이 적용됩니다
	니즈니노브고로드 지역			2018년 9월 1일자 2018년 니즈니노브고로드 지역 최저 임금에 관한 지역 협약 No. 1-P/2/A-9
	노브고로드 지역		노동 연령 인구의 월간 최저 생활비이지만 연방 최저 임금(RUB 11,280)보다 낮지는 않습니다. 지방 및 지역 예산으로 자금을 조달하는 조직 직원의 경우 – 11,280 루블.	2014년 12월 26일자 "노브고로드 지역의 최저 임금에 관한" 지역 협약; 2017년 7월 13일자 지역협정 제77호에 대한 추가협정
	노보시비르스크 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	옴스크 지역		루블 11,280 – 농업, 임업, 농업, 수렵, 어업, NGO, 지방 및 지역 예산으로 자금을 조달하는 공공 부문 직원. 11,463루블 – 기타 모든 고용주. 이 금액은 해당 지역에 설정된 지역 계수의 적용을 받습니다.	2017년 12월 26일자 옴스크 지역 최저 임금에 관한 지역 협약 No. 111-RS. 2018년 4월 30일자 추가 계약 No. 44-DS
	오렌부르크 지역		연방 최저 임금 – 11,280 루블.	오렌부르크 지역 정부, 노동조합, 고용주 간 합의 "2017~2019년 오렌부르크 지역 주민의 사회, 노동 관계 및 사회 보호 분야의 상호 작용에 관한"
	오룔 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	펜자 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	페름 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	프리모르스키 지방			연방 최저임금이 적용됩니다
	프스코프 지역		11,280(공공 부문)에서 11,450(상업 구조물)로	2017년 12월 29일자 프스코프 지역 최저 임금에 관한 지역 협약 No. MV-258
	아디게아 공화국			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	알타이 공화국			2018년 4월 24일 알타이 공화국 최저 임금에 관한 지역 협약
	바쉬코르토스탄 공화국			연방 최저임금이 적용됩니다
	부랴티아 공화국		지역 계수와 특수 기후 조건에서의 업무 경험 수당, 즉 11,280 루블을 고려한 연방 최저 임금. 플러스 수당	2018년 3월 14일자 부랴트 공화국 정부, "부랴트 공화국 노동조합 조직 연합" 노동조합과 부랴트 공화국 사용자 조합 간의 지역 협약 No. 01.08-010-45/18
	다게스탄 공화국		지난 2분기 다게스탄 공화국 노동인구의 생활비. 2018년 2분기 생활비는 9,552루블 수준이었으므로 11,280루블의 연방 최저임금이 적용된다.	2017년 10월 5일자 "다게스탄 공화국의 최저 임금에 관한" 지역 협약
	잉구세티아 공화국			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	칼미키아 공화국			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	카렐리야 공화국		최저임금(11,280) 이상	카렐리야 공화국 임금 협정에 대한 2017년 12월 29일자 추가 협정 1호 2017년 9월 15일자 2018년 카렐리야 공화국 최저 임금에 관한 합의(이 문서는 연방 수준보다 낮은 최저 임금을 나타내므로 해당 국가의 최저 임금에 집중해야 함)
	코미 공화국		연방 최저 임금은 11,280 루블을 기준으로 하며, 극북 지역 및 이에 상응하는 지역의 업무 경험에 대한 지역 계수 및 백분율 보너스가 이 금액에 따라 계산됩니다.	2018년 3월 13일 제11호 코미 공화국 최저 임금에 관한 지역 협약
	크리미아 공화국		지역 최저 임금은 연방 지표(RUB 11,280)와 동일합니다.	2017년 12월 21일자 제3호에 따라 크리미아 공화국 장관 협의회, 공화당 노동조합 연합, 크리미아 공화국 고용주 연합 간 최저 임금 협정에 대한 추가 합의가 이루어졌습니다.
	마리 엘 공화국		2019년에는 지역 협약이 없으며 이전 버전의 문서에 따르면 작년 2분기 생활비가 기준으로 적용되었지만 연방 최저 임금(11,280)보다 낮지는 않습니다.	2017년 10월 5일자 2018년 마리엘 공화국 최저 임금에 대한 추가 합의
	모르도비아 공화국			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	사카 공화국(야쿠티아)		연방 최저 임금(RUB 11,280)보다 낮지 않지만, 전년도 3분기 지역 생활 수준보다 낮지 않아야 합니다. 극북 지역의 업무 경험에 대한 지역 계수 및 백분율 보너스는 이 금액을 기준으로 계산됩니다.	2017년 4월 26일자 2017~2019년 사하 공화국(야쿠티아)의 사회 및 노동 관계 분야 상호 작용에 관한 공화당(지역) 합의에 대한 2017년 12월 27일자 추가 합의
	북오세티아공화국-알라니아			연방 최저임금이 시행되고 있습니다
	타타르스탄 공화국			2018년 1월 18일자 타타르스탄 공화국의 최저 임금에 관한 협약 No. 876-s는 연방 최저 임금보다 낮은 최저 임금을 명시하므로 업데이트된 연방 지표 값이 기초로 사용됩니다.
	티바 공화국		공공 부문 근로자를 위한 연방 최저 임금 – 11,280 루블; 12,000 문지름. 상업 부문의 경우. 극북 및 이에 상응하는 지역의 업무 경험에 대한 계수 및 보너스가 지표에 적용됩니다.	2018년 5월 29일자 2018년 5월 1일부터 체결된 티바 공화국의 최저 임금에 관한 지역 협약입니다.
	하카시아 공화국		연방 최저 임금보다 낮지 않습니다 - 11,280 루블.	2018년 6월 20일자 2018년 하카시아 공화국 최저 임금에 관한 합의
	로스토프 지역		공공 부문의 경우 - 연방 최저 임금 - 11,280 루블. 상업 구조물의 경우 - 작년 4분기에 로스토프 지역 노동 인구에 대해 설정된 최저 생계비의 1.2배이지만 연방 최저 임금(11280)보다 낮지는 않습니다. 운영 첫 3년 동안 영세 기업 및 소규모 기업의 경우 전년도 4분기 로스토프 지역 노동 연령 인구의 생활 수준보다 낮지 않지만 11,280 루블 이상입니다.	2016년 11월 16일자 로스토프 지역 정부, "로스토프 지역 노동조합 연맹" 및 로스토프 지역 고용주 연합 간의 2017-2019년 로스토프 지역 삼자(지역) 협약 아니요 .12
	랴잔 오블래스트			2017년 12월 19일자 2018년 최저 임금에 대한 지역 협약 No. 195-1(문서의 최저 임금은 연방 지표 아래에 표시되어 있으므로 연방 최저 임금이 적용됨), 2019년에는 아직 유사한 법적 행위가 없습니다.
	사마라 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	상트 페테르부르크		17,000 루블, 첫 번째 범주 직원의 관세율 (급여)은 13,500 루블 이상이어야합니다.	2017년 9월 20일자 2018년 상트페테르부르크 최저 임금에 대한 지역 협약 No. 323/17-C, 이 표준은 2018년 1월부터 시행되었습니다.
	사라토프 지역			2016년 5월 27일자 사라토프 지역의 최저 임금에 관한 기존 협정은 연방 최저 임금 수준보다 낮은 최저 금액을 설정하므로 연방 금액이 기초로 사용됩니다.
	사할린 지역		루블 11,280 지역 계수 및 프리미엄 추가	연방 최저임금이 적용됩니다
	스베르들롭스크 지역			연방 최저임금이 적용됩니다. 스베르들롭스크 지역 최저 임금 협정의 지표는 오래되었으며 2018년에는 적용되지 않았습니다.
	세바스토폴			2018년 4월 4일자 세바스토폴 최저임금 지역 협약은 3년간 유효하지만, 여기에 반영된 금액은 2019년 연방 최저임금보다 낮으므로 11,280루블을 기준으로 삼는다. .
	스몰렌스크 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	스타브로폴 지역		당해연도 1분기 생산연령인구 최저생계금액은 확정될 때까지 전년도 1분기 생산연령인구 최저생존금액을 적용한다. 그러나 최저 임금 11,280 루블보다 낮지는 않습니다).	2016-2018년 계약(2016년 2월 17일자 스타브로폴 영토 정부 명령 No. 41-rp)
	탐보프 지역			2017년 12월 21일자 탐보프 지역의 최저 임금에 관한 지역 협약 제12호는 연방 수치보다 낮은 9,700루블의 최저 임금 설정을 규정하므로 11,280루블이 기본으로 적용됩니다.
	트베리 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	톰스크 지역			2018년 3월 16일자 2018년 톰스크 지역 최저 임금에 대한 지역 협약, 2019년에는 유사한 문서가 없습니다.
	툴라 지역		13,520루블 – 상업 부문의 경우 루블 11,440 – 주 및 지방자치단체용	2017년 12월 22일자 툴라 지역 최저 임금에 대한 지역 협약, 2018년 1월부터 유효
	튜멘 지역		연방 최저 임금 - 11,280 루블 이상이며, 이 금액에는 지역 계수 및 특수 기후 조건이 있는 지역의 근무 경험에 대한 백분율 보너스가 적용됩니다.	2014년 4월 30일 튜멘 지역 최저 임금에 관한 지역 협약 및 2018년 3월 23일 추가 협약
	우드무르트 공화국			2018년 4월 28일자 우드무르트 공화국의 최저 임금에 관한 지역 협약은 연방 지표와 동일한 최저 임금을 설정합니다.
	울리야놉스크 지역		공공 부문의 경우 - 연방 최저 임금(RUB 11,280). 상업용 건물의 경우 – 12,000 루블.	2017년 10월 26일자 Ulyanovsk 지역의 최저 임금에 관한 지역 조합 "Ulyanovsk 지역 노동 조합 연맹", Ulyanovsk 지역 고용주 협회, Ulyanovsk 지역 정부 간의 지역 협약 No. 146-dp
	하바롭스크 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	한티만시스크 자치 오크루그 – 우그라		연방 최저 임금 - 11,280 루블, 이 금액은 극북 및 이에 상응하는 지역의 근무 경험에 대한 지역 계수 및 보너스 백분율을 계산하는 데 사용됩니다(그러나 한티-만시스크 자치구 노동 인구의 생존 수준보다 낮지는 않음).	2016년 3월 31일자 "한티-만시스크 자치구-우그라(Ugra)의 최저 임금에 관한" 노사정 합의
	첼랴빈스크 지역			연방 최저임금이 적용됩니다
	체첸 공화국			2018년 4월 23일 체첸공화국 최저임금 합의
	추바시 공화국			연방 최저임금이 적용됩니다
	추코트카 자치 오크루그			연방 최저임금이 적용됩니다
	야말로-네네츠 자치 오크루그		연방 최저 임금은 11,280 루블입니다. 이 금액은 극북 지역 및 이에 상응하는 지역의 업무 경험에 대한 지역 계수 및 보너스 비율을 계산하는 데 사용됩니다. 최저임금은 전년도 2분기 해당 지역 노동인구의 생활수준보다 낮을 수 없다.	2017년 12월 27일자 지역 노사정 협약 "Yamalo-Nenets Autonomous Okrug의 최저 임금에 관한"
	야로슬라블 지역

2019년 1월 1일부터 오늘까지

채택된 규제 법률에 따라 2019년 1월 1일부터 제정된 크리미아 공화국의 현재 최저 임금 가치는 현재 다음 금액에 달합니다.

11280 (기본값, 모두에 대해) 문지릅니다.

지역 최저임금 변동표

날짜	가치, 문지름.	규범적 행위
2019년 1월 1일부터	11280 (모두에 대한 기본 값)
2018년 5월 1일부터	11163 (모두에 대한 기본 값)	미술. 최저 임금에 관한 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1조.
2018년 1월 1일부터	9489 (모두에 대한 기본 값)	미술. 최저 임금에 관한 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1조.
2017년 7월 1일부터	7800 (기본값)	미술. 최저 임금에 관한 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1조.
2016년 7월 1일부터	7650 (기본값) 7500
2016년 1월 1일부터	7042(기본값) 6204 (연방 예산으로 자금을 지원받는 조직의 경우)	미술. 최저 임금에 관한 2000년 6월 19일 법률 No. 82-FZ 1조. 2015년 8월 24일자 크리미아 공화국 장관 협의회, 공화당 노동조합 연합, 크리미아 공화국 고용주 연합 간의 최저 임금에 관한 합의.
2015년 8월 24일부터	7042 (기본값) 6200(연방 예산으로 재정을 지원받는 조직의 경우)	2015년 8월 24일자 크리미아 공화국 장관 협의회, 공화당 노동조합 연합, 크리미아 공화국 고용주 연합 간의 최저 임금에 관한 합의.
2015년 1월 1일부터	생활수준(기본값) 이상 6200 (연방 예산으로 자금을 지원받는 조직의 경우)
2014년 11월 20일부터	생활 수준 이하가 아닌(기본값)	2014년 11월 17일자 크리미아 공화국 장관 협의회, 공화당 노동조합 연합, 고용주 협회 간의 2015~2017년 공화당 협정입니다.
2014년 10월 1일부터	4944 (모두에 대한 기본 값)
2014년 7월 1일부터	4750 (모두에 대한 기본 값)	2014년 6월 6일자 크림 공화국 법률 No. 20-ZRK.
2014년 6월 1일부터	4628 (모두에 대한 기본 값)	2014년 6월 6일자 크림 공화국 법률 No. 20-ZRK.

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표에 대한 참고 사항:특정 날짜의 업데이트된 최저 임금 값은 굵게 강조 표시됩니다. 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019의 크리미아 공화국 값이 제공됩니다. 이러한 최저 임금 값은 Alushta, Armyansk, Bakhchisaray, Belogorsk, Dzhankoy, Evpatoria, Kerch, Krasnoperekopsk, Saki, Simferopol, Sudak, Feodosia, Yalta 및 크림 공화국의 기타 정착지와 같은 도시에 적용됩니다.

해당 지역의 최저 임금에 대해

최저 임금은 러시아 연방에서 근로자가 기대할 수 있는 가장 작은 급여입니다. 최저임금은 한 달 내내 생활할 수 있는 금액이다. 따라서 최저생계비보다 낮아서는 안됩니다. 이는 러시아 노동법 제 133조에 명시되어 있습니다.

예술. 러시아 연방 노동법 133.1조는 지역 행정부가 해당 지역에서 일하는 사람들의 최저 임금 설정을 독립적으로 결정할 수 있도록 허용합니다.

이는 지역이 경제적 관점과 다르게 발전하여 생활비가 다르기 때문이다. 우리가 기억하는 것처럼 최저 임금은 최저 임금 이상입니다. 빈곤선을 넘지 않고 생활할 수 있는 소득을 보장하는 것은 정부가 시민을 위해 할 수 있는 첫 번째 일입니다. 고용주가 설득해서 더 많이 지불하도록 강요하는 것은 해결책이 아니므로 남은 것은 입법 차원에서 새로운 최저액을 명시하는 것뿐입니다.

지역 전체와는 다르기 때문에 참고하는 것도 나쁘지 않을 것입니다. 세바스토폴은 연방정부의 중요한 도시입니다.

크리미아공화국에서는 최저임금 문제가 삼자위원회에 의해 결정된다. 이는 다음을 기반으로 작동합니다.

러시아 노동법 제35조;
카자흐스탄 공화국의 법률 "카자흐스탄 공화국의 사회적 파트너십 기관에 관한";
미술. 카자흐스탄 공화국 법률 41 "카자흐스탄 공화국의 국가 권력 집행 기관 시스템에 관한";
위원회에 관한 관련 법률.

회의에는 정부, 고용주, 근로자 등 3개 정당의 대표가 각각 12명씩 참석해야 합니다. 정당 내 결정은 다수결로 이루어진다. 위원회 결정 – 세 당사자 모두가 찬성표를 던진 경우. 모든 회사(해당 지역의 고용주)는 계약 내용을 숙지해야 하므로 계약 내용은 공식적으로 지역 간행물과 러시아 연방 및 크림 반도 정부 포털에 게시됩니다.

2019년 1월 1일부터 최저 임금은 11,280루블(+1.05%)입니다(2018년 8월 24일자 노동부 명령 No. 550n).

2018년 5월 1일부터 최저 임금은 11,163루블(+17.6%)입니다. 근로자에 대한 연방 최저 생계비와 동일(2018년 3월 7일자 연방법 No. 41-FZ)

극북 및 이에 상응하는 지역의 작업에 대한 계수 및 보너스 백분율은 최저 임금 이상으로 계산되며 여기에 포함되지 않습니다.

러시아 구성 기관의 2018년 지역 최저 임금 표입니다. 보다 정확하게는 지역별 최저임금(MW)이라고 합니다. 모든 지역에서 최저 임금 기준을 연방 기준보다 높게 올린 것은 아닙니다.

실제로 직원이 직접 지급하는 급여는 지역 최저 임금보다 낮을 수 있습니다. 왜냐하면 최저 임금은 미지급 급여를 기준으로 계산되기 때문입니다. 개인 소득세가 원천징수되기 전. 따라서 최저 임금 1 (9,489 루블)의 누적 급여로 직원에게 직접 지불하는 금액은 개인 소득세 금액만큼 감소합니다. 또한 병가 계산은 현지 최저 임금을 기준으로 계산한 것보다 낮을 수 없습니다.

날짜	최저임금, 문지르세요.	% 변화
2018년 5월 1일	11 163	17,6%
2018년 1월 1일	9 489	21,7%
2017년 7월 1일	7 800	4%
2016년 7월 1일	7 500	20,89%
2016년 1월 1일	6 204	4%
2015년 1월 1일	5 965	6,6%
2014년 1월 1일	5 554	6,71%
2013년 1월 1일	5 205	12,88%
2011년 6월 1일	4 611	6,49%
2009년 1월 1일	4 330	88,26%
2007년 9월 1일	2 300	109,09%
2006년 5월 1일	1 100	37,50%
2005년 9월 1일	800	11,11%
2005년 1월 1일	720	20%
2003년 10월 1일	600	33,33%
2002년 5월 1일	450	50%
2001년 7월 1일	300	50%
2001년 1월 1일	200	51,23%
2000년 7월 1일	132	-

2018년 5월 1일부터 최저 임금은 11,163루블(+17.6%)입니다. 근로자에 대한 연방 최저 생계비(2018년 3월 7일자 연방법 No. 41-FZ)와 동일합니다.

년도	인플레이션율
2017	4% (예측)
2016	5,4%
2015	12,9%
2014	11.4%
2013	6,7%
2012	7,0%
2011	6,1%
2010	8,8%
2009	8,8%
2008	13,3%
2007	11,9%
2006	9,0%
2005	10,9%
2004	11,7%
2003	12,0%
2002	15,1%
2001	18,6%
2000	20,2%

쌀. 2000-2017년 러시아의 인플레이션 역학

최저임금 2019.

2017년 최저 임금 기사에서 2017년 최저 임금 규모와 변경 사항을 확인할 수 있습니다.

기사에서 2016년 최저 임금과 그 변경 사항에 대해 알아볼 수 있습니다.

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