1c 프로그램에서는 일일 한도 초과 수당을 고려합니다. 우리는 1c 프로그램에서 한도 이상의 일일 수당을 고려합니다.

회계에 일일 수당을 올바르게 반영하는 방법을 알려주십시오. 사전 보고서에 따르면 이사는 15,000 루블의 일일 수당을 받았습니다. 3일권과 항공권(숙박비와 항공료는 은행송금으로 지불함). 초과 금액에 대해 세금이 부과되었지만 1C8은 이 금액을 급여로 간주하여 급여에 포함시킵니다. 미리 감사드립니다.

전문가: 회계에서 일일 수당 지급을 반영하고 일일 수당에 대한 사전 보고서를 반영하며 다음 항목을 사용하여 초과 일일 수당에 개인 소득세를 부과합니다.

차변 71 크레딧 50 – 직원에게 일일 수당이 지급되었습니다.

차변 20 (26 등) 대변 71 – 일일 수당은 비용으로 상각됩니다.

차변 70 크레딧 68 – 초과 일일 수당 금액에 개인 소득세가 부과됩니다.
1C 프로그램에서는 직원의 유사한 소득을 반영하는 별도의 발생 유형을 만들어야 합니다. 이러한 유형의 발생을 설정할 때 "현물 소득" 필드에 확인 표시가 있어야 합니다. 그러면 이 계산에 따른 금액은 직원 지급 프로그램에서 고려되지 않으며 급여에 대한 이중 항목이 형성되지 않습니다. 이 금액은 개인 소득세 계산에만 사용됩니다. 1C 프로그램에서 초과 일일 수당을 계산하는 자세한 절차는 아래 권장 사항에 나와 있습니다.

이론적 해석

1. 기사에서책임자의 출장으로 발생한 비용

분개 13200 주석이 포함된 회계 항목

사전 보고서 제출 시 조직의 직원이 출장 중 발생한 개인 비용의 상각 회계에 반영됩니다.

2. 기사에서1C 프로그램에서는 일일 한도 초과 수당을 고려합니다.

친애하는 독자 여러분! 우리는 1C 프로그램에서 다양한 금액의 적립 및 지불 기능을 구현하는 방법에 대한 대화를 계속합니다. 이번에는 일일 허용액을 초과하는 금액에 대한 개인 소득세 원천 징수에 대해 이야기하겠습니다.

회계사는 자신의 작업에서 "1C: 급여 및 인적 자원 관리"(릴리스 8.2)와 "1C: 회계"(릴리스 8.2)라는 두 가지 프로그램을 사용합니다.

1C: 급여 및 인사 관리 프로그램에서 1C: 회계 프로그램으로 데이터를 업로드하면 한도를 초과하여 지급되는 일일 수당 금액이 1C: 회계 프로그램에서 두 배로 늘어납니다.

또한 해당 금액은 이미 일일 수당을 받았음에도 불구하고 직원이 직접 지불해야하기 때문입니다.

금액을 두 배로 늘리기 위해 1C 프로그램을 조정하는 방법은 무엇입니까?

이 질문은 Zarplata 잡지의 이메일을 통해 독자로부터 나왔습니다.

1C 발생 : 회계 프로그램

출장 전에 직원은 일일 수당을 미리받습니다. 프로그램에서 회계사는 다음과 같이 적절한 전기를 작성합니다.

-DEBIT 71 CREDIT 50-일일 수당 (출장 체류 기간 동안)을 지불하기 위해 자금이 발행되었습니다. 이 경우에는 일당 지급액 전체를 입력합니다(한도 내 일수당과 한도 초과 일수당으로 구분하지 않음).

출장에서 돌아 오면 직원은 사전 보고서를 제출하고 회계사는 다음을 게시하여 일일 수당 금액을 상각합니다.

-DEBIT 26 CREDIT 71 - 조직의 일일 수당 지급 비용을 반영합니다.

프로그램 "1C : 급여 및 인사 관리"의 적립

회계사는 700 루블을 초과하지 않는 1C 일일 수당 한도 (NKRF 제 224 조 1 항 및 제 226 조 1 및 4 항)를 초과하여 직원에게 지급되는 일일 수당에 대한 개인 소득세 금액을 계산해야합니다. (국내 출장의 경우) 또는 2500 루블. (해외 출장의 경우) 개인 소득세는 원천 징수되지 않습니다 (NKRF 제 217 조 10 항 3 항). - 메모. ed.. 이는 사전 보고서가 승인된 날에 이루어져야 합니다. 2 직원에게 계좌로 자금을 지급할 때 조직은 설정된 기준을 초과하는 일일 수당 금액에서 개인 소득세를 원천징수하지 않습니다. 사실은 사전 신고가 승인될 때까지 금전 등록기에서 여행 경비로 직원에게 발행된 자금은 직원이 조직에 대한 부채이며 세금에 포함되어 직원이 받는 소득으로 인정될 수 없다는 것입니다. 개인 소득세 기준 (NKRF 제 210조 1항) . 게시 된 노동자.

데이터가 업로드되면 어떻게 되나요?

따라서 사전 보고서가 승인된 날 초과 일일 수당은 1C: 급여 및 인사 관리 프로그램의 직원 개인 소득세 기준에 등록되어야 합니다.

동시에 급여 계산 프로그램에서 개인 소득세 원천 징수 거래 외에도이 프로그램의 데이터를 1C : 회계 프로그램에 업로드 할 때 초과 일일 수당 금액 자체의 발생에 대한 거래가 생성되는 경우 일일 수당 금액은 한도를 초과하는 일일 수당이 누적된다는 점에서 정확하게 두 배가 됩니다(즉, 초과 금액이 두 배가 됩니다).

또한 직원에게 지급되는 일일 수당 금액이 두 배가됩니다 (게시물이 언로드되어 불필요한 것으로 판명되므로).

1C 프로그램을 설정하는 방법

금액이 두 배로 늘어나는 것을 방지하려면 1C: 급여 및 HR 관리 프로그램에서 설정을 올바르게 지정해야 합니다. 그것은 쉽습니다.

직원의 유사한 소득을 반영할 별도의 발생 유형을 생성해야 합니다. 이러한 유형의 발생을 설정할 때 "현물 소득" 필드에 확인 표시가 있어야 합니다. 그러면 이 계산 금액은 직원에게 지급되는 프로그램에서 고려되지 않으며 전기가 생성되지 않습니다.

이 금액은 개인소득세 계산에만 사용됩니다(그림 1).

쌀. 1

"세금" 탭에는 개인 소득세 코드가 있어야 합니다(그림 2).

쌀. 2

초과 일일 수당을 초과하는 금액은 "조직 직원을위한 일회성 발생 등록"문서를 사용하여 "1C : 급여 및 인사 관리 8"에 등록됩니다.

이 경우, 근로자와의 임금지급을 위한 상호정산에서 언급된 초과금액은 등록되지 않습니다.

이러한 유형의 발생은 개인 소득세 계산을 위한 소득만 등록하며, "조직 직원 급여" 문서를 사용하여 임금을 계산할 때 고려됩니다(그림 3).

쌀. 삼

급여명세서에서 "현물 소득"이라는 속성이 설정된 발생액은 별도의 섹션에 표시됩니다(그림 4).

쌀. 4

Natalia Kolosova가 승인한 답변,
VIP 지원 책임자

1C ZUP 8.3의 "출장"문서는 평균 수입을 기준으로 파견 직원에 대한 지불을 계산 및 계산하고 근무 시간을 올바르게 반영하는 데 사용됩니다. "출장" 문서 기록은 "인사" 섹션과 "급여" 섹션 모두에서 확인할 수 있습니다.

직원의 출장을 준비하려면 "만들기" 버튼을 클릭하세요. 우리는 문서에 데이터를 입력합니다. 발생 월, 직원, 문서 날짜, 출장 시작 및 종료 날짜, 필요한 경우 부재 기간 동안 요금을 공개하도록 플래그가 설정됩니다. 직원.

직원 및 출장 기간을 선택한 후 프로그램은 추가 명령 없이 직원의 평균 수입(1C ZUP에서 사용 가능한 데이터 기준), 누적된 여행 수당 금액 및 원천징수된 개인 소득세를 자동으로 계산합니다. 이 데이터는 기본 탭에 표시됩니다.

"지급" 필드에서 직원에게 여행 수당을 지급하는 방법(급여 포함, 중간 지급 기간 중 또는 지급 기간 중(즉, 별도 지급))을 드롭다운 목록에서 선택해야 합니다. 여기에는 지불 날짜도 표시됩니다.

기본적으로 평균 수입은 12개월 동안 계산됩니다. 다른 계산 기간을 사용하려면 평균 수입 필드 옆에 있는 "변경" 링크를 클릭해야 합니다. 청구 기간("수동 지정")을 확인하고 원하는 기간을 지정한 후 "다시 읽기"를 클릭해야 하는 "평균 수입 계산을 위한 데이터 입력" 양식이 열립니다. 저장하려면 평균 수입이 다시 계산됩니다. "확인"을 클릭해야 합니다.

적립된 여행수당은 '상세 적립' 탭에 반영됩니다. 여기에서 필요한 경우 금액을 수동으로 변경할 수 있습니다(금액을 변경할 수 없는 '메인' 탭과 달리).

직원이 우대 연금 기간을 받을 수 있는 지역 중 하나로 파견된 경우 "PFR 경험" 탭을 열고 "영토 조건" 필드에서 원하는 값을 선택해야 합니다.

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"추가"탭에는 목적지의 도시 및 조직, 자금 출처, 기초 및 목적, 여행 일수 등 출장에 대한 정보가 표시됩니다.

"출장" 문서는 일반적인 방식으로 수행됩니다. 이 문서는 출장 발송 주문서(양식 T-9), 여행 증명서(T-10), 직업 배정(T-10a), 평균 수입 및 발생액 계산을 제공합니다. .

1C ZUP의 여행 수당 발생 및 계산

해당 월에 대한 문서 ""를 작성하고 작성하면 출장이 없는 것을 알 수 있습니다. 이는 프로그램의 평균 소득(여행 수당)을 기준으로 한 지급 계산이 "출장" 문서 자체에서 수행되기 때문에 발생합니다.

여행 비용에는 다음이 포함됩니다.

여행수당 지급

"기본"탭의 1C ZUP "출장"문서에서 "급여 포함"또는 "선급금 포함"지급이 선택된 경우 급여 또는 선불에 대한 일반 명세서를 작성하고 자동으로 작성할 때 프로그램은 거기에 여행 수당을 포함하십시오.

'결제 간 기간 동안' 지급을 선택한 경우 자동으로 지급될 수도 있습니다. 이는 두 가지 방법으로 수행할 수 있습니다.

1) '출장' 문서에서 '결제' 버튼을 클릭하세요.

여행 수당 지급에 관한 데이터가 포함된 작성된 "미지급 급여 지급"양식이 열립니다. 이는 조직 및 특정 직원의 기존 설정에 따라 계산원 또는 은행에 대한 명세서인 지불 문서를 나타냅니다. 필요한 경우 "수정" 버튼을 클릭하여 명세서를 편집할 수 있습니다.

'게시 후 닫기' 버튼을 클릭하면 명세서가 게시됩니다.

2) 중간지불 기간 동안 여행수당 지급을 반영하는 또 다른 방법은 새로운 것을 생성하고 "지불" 필드에서 "출장"을 선택한 후 링크를 사용하여 하나 이상의 증빙 서류인 "출장"을 표시하는 것입니다. . 지급 금액은 자동으로 채워집니다. 그런 다음 평소대로 결제를 처리하세요.

직원 그룹을 위한 출장 준비

1C ZUP 8.3에서 한 번의 출장으로 여러 사람을 "보내려면" 출장 로그에서 "T-9a 생성"을 클릭해야 합니다.

줄을 입력하고 각 줄에 직원, 여행 기간 및 여행 시간, 목적지, 목적, 자금 출처를 표시해야 하는 "그룹 여행" 문서가 생성됩니다.

일일 수당은 주말 및 휴무일을 포함하여 여행일과 이동 중일 수에 대해 직원에게 상환됩니다.

출장 비용을 반영하는 기본 절차는 단순화 된 세금 시스템을 사용할 때 등록부에 따라 1C 8.3의 기본 작업 수행을 고려합시다.

문서 현금 인출단순화 된 세금 시스템의 사용과 관련하여 다음과 같은 조치를 취합니다.

누적 등록부에 따르면, 수입 및 지출 장부(섹션 I). 단순화된 세금 시스템을 위한 비용은 직원이 비용을 보고하고 문서가 작성된 후에 고려됩니다. 사전 보고서:

누적 레지스터별 기타 계산:

1C 8.3의 일일 수당 형태의 비용 확인은 문서를 사용하여 발행됩니다. 사전보고.섹션에 있습니다 현금 데스크 및 은행 – 현금 데스크.

단순화된 세금 시스템에 관한 문서를 게시하면 다음 기록부에 이동이 생성됩니다.

소득 및 지출 장부(섹션 I) – 과세 기준을 결정하기 위해 고려되는 비용 금액:

KUDiR 설명-비용과 VAT는 별도로 자세히 해독됩니다.

기타 계산 - 실제로 지출된 금액을 반영합니다. 북마크에 표시됨 다른.즉, 발행된 것보다 더 많은 비용이 지출된 경우 현재 사전 보고서가 정산 문서 열에 표시되고 초과 지출 금액이 별도의 줄에 강조 표시됩니다.

단순화된 세금 시스템에 따른 비용 – 단순화된 세금 시스템에 따른 비용 지불의 현재 상태로 항목이 작성됩니다.

영수증 – 미지급 상태로 지출된 실제 금액이 기록됩니다.
비용 – 비용 지급, 즉 지급된 책임 금액에서 미지급 상태를 제거하는 책임 금액의 발행을 확인하는 기록입니다.

일일 수당 및 소득세

직원의 일일 수당을 지불하는 비용은 단락에 따라 기타 비용에 포함됩니다. 12 조항 1 예술. 264 러시아 연방 세금 코드.

일당 비용은 다음을 고려합니다.

발생 방식 - 사전 보고서가 승인된 보고 세금 기간
현금 방식 - 실제 일일 수당 지급 후.

1C 8.3에서는 적립 방식만 지원하므로 문서 게시시 일일 수당이 비용으로 인식됩니다. 사전 보고서:

표준을 초과하는 개인 소득세 및 일일 수당

다음과 같은 경우 일일 수당은 개인 소득세에서 면제됩니다.

러시아 연방 출장의 매일 일일 수당은 700 루블을 넘지 않습니다.
해외 출장의 경우 일일 수당은 2,500 루블을 넘지 않습니다.

중요: 출장 규정 11항에 따르면 1일 출장의 경우 직원은 일일 수당을 받을 수 없습니다. 동시에, 2012년 9월 11일 결의안 No. 4357/12에서. 러시아 연방 대법원은 1일 출장에 대한 일일 수당 상환의 허용 여부에 대해 설명합니다. 따라서 일일 수당 지급을 결정할 때 위의 모든 규범이 적용됩니다 (러시아 연방 세법 제 226 조 1, 4 및 6 항).

일당 대신 추가 보상을 지급하는 경우에도 동일한 기준을 고려해야 한다. 비용 (2015년 5월 26일자 러시아 재무부 No. 03-03-06/30062, 2014년 5월 26일자 03-03-06/1/24916, 03.04일자 No. 03-04-06/6394의 서신. 2013, No. 03 -04-07/6189, 2013년 3월 1일부터).

이러한 기준을 초과하여 지급된 일일 수당에는 개인소득세가 부과됩니다. 여기서:

소득 수령일은 사전 신고가 승인된 달의 말일입니다.
개인소득세 납부일은 소득을 받은 날의 다음 날입니다.

이 상황이 1C 8.3 Enterprise Accounting 3.0 프로그램에 어떻게 반영되는지 고려해 보겠습니다.

장에서 디렉토리 - 급여 및 인사 - 발생액아래 그림과 같이 새로운 유형의 발생액을 생성해 보겠습니다. 동시에 이러한 유형의 적립이 이미 목록에 있는지 확인하십시오.

확인란을 선택하세요. 현물소득, 일일 수당은 급여 명세서에 반영되지 않고 과세에만 참여하고 계정 70에 잔액이 형성되지 않습니다.

필드 반사방식문서가 생성되지 않으므로 공백으로 남겨두겠습니다. 급여배선 Dt 26 - Kt 71.01을 생성할 수 없습니다. 이 게시물은 문서에 의해 생성됩니다. 사전보고.

주의: 1C 8.3의 개인 소득세 및 보험료 세금 목적에 대한 일일 수당 반영은 급여 문서 대신 개인 소득세 회계 운영 및 보험료 회계 운영 문서를 사용하여 수행할 수도 있습니다.

문서 게시 결과를 보면 계정 70에 일일 수당 금액이 반영되지 않았지만 개인 소득세 및 보험료 발생 항목이 생성되었음을 알 수 있습니다.

회계 기준을 초과하는 일일 수당에 대한 보상을 반영하려면 문서를 사용할 수 있습니다. 현금 인출섹션을 통해 은행 및 현금 데스크 – 현금 문서:

문서 이동으로 인해 생성된 전기가 표시됩니다.

일일 보험료 및 보험료

규범 내의 일일 수당은 직원의 업무 수행과 관련된 보상 지급과 관련되므로 보험료가 적용되지 않습니다.

당일출장에 대해서는 과세 여부를 두고 의견이 분분하다.

따라서 보험료를 계산해야 하는 경우 표준을 초과하는 일일 수당에 대한 보상과 유사하게 이러한 유형의 발생액을 독립적인 발생액으로 공식화하여 문서에 추가할 수 있습니다. 급여,이는 표준 이상의 일일 수당과 관련하여 위의 예에서 논의되었습니다.

보험료를 부과할 계획이 없다면 1C 8.3의 일일 수당은 평소와 같이 탭에 반영됩니다. 다른문서에서 사전보고.

1C ZUP 3에서 여행 수당을 적립하려면 급여 계산 표준에 대한 설정을 지정해야 합니다(그림 1). 시스템은 "출장" 및 "출장(교대근무)" 발생 유형을 자동으로 생성합니다.

쌀. 1. 급여 설정

설정에서 "장거리 출장비 월별 지급" 매개변수를 지정하면 "출장" 문서 생성 시 스위치가 자동으로 "월말 출장비 지급" 위치로 설정됩니다.

직원에 대한 1C ZUP의 여행 수당 계산은 "출장"문서를 사용하여 수행됩니다. 문서는 다기능입니다. 문서 작업은 두 가지 모드로 제공됩니다.

HR 모드에는 문서 작성, 여행 기간 작성 및 문서 게시가 포함됩니다(그림 2).

쌀. 2. 인사 순회에서의 "출장"

회사에서 직원 테이블을 유지하는 경우 출장시 "메인"탭에 "출장 기간 동안 요금을 무료로 제공"속성을 표시해야합니다.

"파트타임/교대근무 출장" 속성을 지정하면 교대근무 시간 및 선점 계획 시간 유형을 나타내는 필드가 활성화됩니다(그림 3).

쌀. 3. 교대근무 출장

직원의 러시아 연금 기금 경험에서 주요 근무 장소와 다른 조건의 지역으로 출장을 갔다는 사실을 표시해야 하는 경우 "PFR 경험" 탭에서 해당 기간 동안의 가치 출장이 표시되어야합니다 (그림 4).

출장이 러시아 연금 기금의 우대 기간에 포함되지 않은 경우 해당 기호를 표시해야합니다 (그림 4).

쌀. 4. “출장” 서류 중 “PFR 경험” 탭

계산기 모드에는 문서 계산, 계산 회로에 문서 배치가 포함됩니다(그림 5).

쌀. 5. 계산 개요에 '출장'을 기재합니다.

"계산 승인" 속성을 지정하면 문서가 계산 개요에서 승인된 것으로 간주되며 1C ZUP 3 시스템에 여행 수당을 반영할 수 있습니다.

직원의 출장이 한 달에서 다음 달로 전환되는 경우 "메인" 탭의 문서 양식에서 "장기 출장 비용 지불" 블록을 사용할 수 있습니다(그림 5).

"전체 여행 기간 동안 지불" 옵션을 지정하면 전체 기간에 대해 여행 비용이 전액 지불되고 현재 문서의 회계에 반영됩니다.

'출장비를 매월 말일에 지급' 속성을 지정하면 해당 월에 해당하는 출장비를 계산합니다. 이 예에서 적립 월은 2017년 2월이고 출장 기간은 1일(2018년 2월 28일)이며 금액은 2,100루블입니다(그림 5).

출장의 나머지 금액은 2018년 3월 "급여 및 기여금 계산" 문서의 다음 급여 계산 시 계산됩니다(그림 6).

쌀. 6. "급여 및 기여금 발생"문서에 출장 일부 발생

"출장" 문서에 여러 유형의 계산이 발생한 경우 시스템에서 필요한 계산을 선택할 수 있습니다.

1C ZUP에서 여행 수당을 계산하려면 T-9a 양식을 사용하는 직원은 "그룹 여행"문서를 사용해야합니다. 출장을 회계에 반영하려면 "단체 여행"문서를 입력하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 단체서류 입력 후 '출장'서류에 출장 사실을 반영해야 합니다. 모든 직원에 대한 문서를 동시에 입력하려면 표 부분 아래에 있는 "부재 등록" 링크를 클릭해야 합니다. 이 문서는 다기능이며 인사 및 결제의 두 가지 모드로 작동합니다.

정상 범위 내 및 정상 한도를 초과하는 여행 비용

출장 중 고용주가 직원에게 상환하는 비용(러시아 연방 조세법 제168조)은 보험료 신고에 반영됩니다.

러시아 연방 세법 422조 2항, 예술 3항 12항에 따라. 러시아 연방 세금 코드 217에 따라 출장 중 비용에는 다음과 같은 경우 보험료 및 개인 소득세가 적용되지 않습니다.

러시아 연방 내 출장 시 매일 700루블을 초과하지 마십시오.
러시아 연방 이외의 지역으로 출장을 가는 경우 매일 2,500루블을 초과하지 마십시오.

고용주가 러시아 연방 세법에 명시된 것보다 더 많은 금액으로 일일 수당을 설정하는 경우 초과 금액에서 개인 소득세를 원천징수하고 보험료를 부과해야 합니다.

1C ZUP 3의 정상 한도 내에서 출장 비용을 표시하려면 다음 설정을 사용하여 발생액을 입력해야 합니다(그림 7).

쌀. 7. 정상적인 한도 내에서 지출 설정

발생액은 "현물 소득"문서에 의해 수행됩니다 (그림 8).

쌀. 8. 출장 중 지출되는 비용은 “현물소득” 서류에 기재된 정상 한도 내에서 이루어집니다.

1C ZUP 3에서 표준을 초과하는 출장 기간에 대한 비용을 반영하려면 다음 설정을 사용하여 발생액을 입력해야 합니다(그림 9).

그림 9. 초과 지출 설정

발생액은 "현물 소득"문서에 의해 수행됩니다 (그림 10).

쌀. 10. "현물 소득"문서의 기준을 초과하는 비용

기준을 초과하여 발생한 여행 비용에 대한 보험료 계산은 "급여 및 기여금 계산"문서에서 수행됩니다.

출장에서 조기 귀국

관리자의 판단에 따라 직원이 출장 중 조기 복귀될 수 있습니다. 이 점은 법으로 규제되지 않습니다. 고용주는 이를 수행하는 방법을 독립적으로 결정합니다.

1C ZUP 3 프로그램에는 출장 반품을 처리하는 두 가지 옵션이 있습니다.

기간이 마감되지 않은 경우 원본 문서 "출장"이 수정됩니다.
기간이 마감되었거나 출장비를 지불했거나 "회계 급여 반영" 문서가 생성된 경우 문서 수정 메커니즘을 사용해야 합니다.

다음 수정 옵션 중 하나를 선택해야 합니다.

문서 수정을 입력하세요. 문서 하단의 프레임 윤곽선에 "수정" 링크가 나타납니다(그림 11). 해당 링크를 클릭하면 새로운 문서가 생성되며, 수정된 문서는 차단됩니다. 새 문서 하단에 "이 문서는 다른 문서의 개정판입니다."라는 툴팁이 나타납니다. 계산기는 수정된 문서를 계산합니다. 수정 방법은 여행 기간이 변경되는 경우에 적합합니다.
문서를 완전히 뒤집으십시오. 문서 하단의 계산 개요에 "역방향" 링크가 나타납니다. 링크를 클릭하면 "발생액 취소" 문서가 생성되고(그림 12) 수정된 문서가 차단됩니다. 정정방법은 출장이 완전히 취소된 경우에 적합합니다.

쌀. 11. "출장" 문서 정정 - 인사개요

쌀. 12. "출장" 문서 수정 - 디자인 윤곽

출장출국시 직원의 평균소득을 기준으로 재산정하여 지급합니다.

문서 수정이 수행되면 직원의 근무 일정에 따라 계획된 시간이 시간표에 입력됩니다.

귀하의 질문을 통해 제가 간과했던 프로그램이나 법률의 일부 변경 사항을 알아낼 수 있는 경우가 많습니다. 다음 질문 중 하나가 지난 주에 나왔습니다.

안녕하세요. 일일 수당을 규범 내에서 청구할 필요는 없지만, 기여금 계산부록 1의 030 페이지에 따르면 일일 수당 총액은 040 행에 따라 일일 수당이 표준 내에 있고 050 행 차이 ( 2017년 11월 24일자 연방세청 서한 No. GD-4-11/23829@), 따라서 프로그램에 데이터를 입력하고 규범 내에서 일일 수당을 제공하지만 비과세로 만듭니다.이 데이터가 계산에 포함되도록 매일 표준 이상으로 계산해야 합니다. 그렇지 않으면 계산을 수동으로 수정해야 합니다. 1C ZUP 3에서 이를 수행하는 방법은 무엇입니까?

✅ 세미나 "1C ZUP 3.1을 위한 라이프핵"
1C ZUP 3.1의 회계에 대한 15가지 생명 해킹 분석:

✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 계산 확인을 위한 체크리스트
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여 계산
초보자를 위한 단계별 지침:

답변:

그럼 일일 수당 상황을 살펴 보겠습니다.

에 관하여 기준 이상의 일당, 그런 다음 등록 문제 1C ZUP 3기사에서 논의되었습니다. 기준을 초과하는 일일 수당에서 보험료를 계산하는 측면에서도 주목할 가치가 있습니다. 2017년에는 변화가 있었어요, ZUP 3에서 제가 쓴 구현입니다.

이제 표준 내 일일 수당에 대해 이야기합시다. 실제로 이 편지의 출현과 관련하여 우리는 ERSV의 표준 내에서 일일 허용량을 반영해야 합니다. 보험료가 부과되는 소득으로(즉, 이 금액은 부록 1 - 섹션 1의 하위 섹션 1.1의 030행에 속해야 하지만 동시에 이러한 일일 수당도 금액으로 반영되어야 합니다. 보험료가 부과되지 않습니다(ERSV 보고서 섹션 1에 대한 부록 1의 하위 섹션 1.1의 040행).

이를 위해 1C ZUP 3에서는 목적에 따라 별도의 발생 유형을 만들 수 있습니다. 현물소득, 그 결과가 고정 금액으로 입력되고 탭에 세금, 기부금, 회계나타내다: