Elektronikus jelentéstétel a nyugdíjpénztár felé. Jelentés a nyugdíjpénztárnál Munkáltatói jelentés a nyugdíjpénztár felé

Ennek hatására hogyan változott a Nyugdíjpénztári adatszolgáltatás 2017-ben? Milyen nyomtatványokat kell még benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz, és melyeket kell benyújtani az IFTS-hez? Fontolja meg az összes szabályozási árnyalatot ebben a cikkben.

Jelentéstétel a FIU-nak 2017-ben – mi változik

2017. január 1-jén a 2009. július 24-i 212-FZ törvény érvénytelenné vált, és hatályba lépett az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 34. fejezete, amely szabályozza a biztosítási díjak kiszámításának és fizetésének eljárását. A biztosítási díjak negyedéves jelentését egységes formanyomtatványon kell benyújtani (a ММВ-7-11/ számú végzéssel jóváhagyva). [e-mail védett] 16.10.10-én kelt) az adóhatósághoz a megszüntetett RSV-1 (2), 4-FSS és RV-3 helyett. Határidő - a beszámolási hónapot követő hónap 30. napjáig.

A FIU-nak történő bejelentést az alábbi űrlapokon kell benyújtani:

Havi jelentési űrlap a PFR-hez 2017 óta - SZV-M (jóváhagyva a 16. 02. 01-i 83p határozattal). A vállalkozások számviteli szolgálatai 2016 óta (április óta) kezdtek jelentést tenni az ilyen típusú havi jelentésekről a FIU-nak.
A 2017-től a PFR felé történő új jelentéstétel egy összevont forma, amely a szervezet személyzetének szolgálati idejére vonatkozó, személyre szabott számviteli adatokon alapul.

Figyelem! Változik a 2017. évi Nyugdíjpénztári beszámolók benyújtásának rendje. A régi nyomtatványok nagy része megszűnt, mindössze 2 bejelentést kell benyújtani a FIU-hoz: SZV-M (havonta) és személyre szóló jelentést (évenként).

Jelentéstétel a Nyugdíjpénztár felé 2017-ben - feltételek

A biztosítási díjakról 2017-től be kell jelenteni mind a Szövetségi Adószolgálati Felügyelőségnek, mind az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának. A szükséges határidőket a táblázat tartalmazza. Az új szabályok hatályba lépésének időszaka 1 negyedév. 2017

A PFR jelentések benyújtásának határideje 2017-ben:

A jelentés típusa	Beküldési időszak	Term
	január 17	Február 15-ig (2016. július 3-i 250-FZ törvény)
	február 17

	április 17



	augusztus 17
	szeptember 17
	október 17
	november 17
	december 17
Élménybeszámoló (személyre szabott információ)

Jegyzet! A 2016. évi jelentéstétel a FIU-nak a régi eljárás szerint történik, mivel az ellenőrzési funkciók csak 2017-től kerülnek át az IFTS-hez. Ugyanez a szabály vonatkozik a 2016-ig tartó időszakra vonatkozó korrekciós jelentésekre is.

PFR jelentések 2017-ben - szállítási jellemzők

Tekintsük részletesen a nyugdíjjelentések összeállításának mechanizmusát. Szó lesz a FIU-nak 2017-ben készített, havonta összeállított jelentésről és az éves űrlapról. A benyújtás szükségessége csak a vállalkozásokra vonatkozik, az egyéni vállalkozók FIU-nak a fix befizetésekről történő bejelentése jogilag nem szabályozott.

SZV-M - jelentéstétel a FIU felé 2016. április 1-től

Célja- ez az űrlap a vállalkozás alkalmazottaival kapcsolatos információk havi tükrözésére szolgál. Az első jelentési időszak 2016 áprilisa volt.

Aki megadja magát- minden olyan szervezet/egyéni vállalkozó benyújtja, amely a munkavállalókkal munkaügyi (valamint GPA- és szerzői jogi) szerződést köt, és biztosítási díjjal jár nekik.

Hol lehet bérelni- benyújtani a munkáltató nyilvántartásba vételi helyén a PFR területi hivatalában.

Szállítási űrlap:

Elektronikus - több mint 25 fővel.
Papír - 25 fő alatti létszámmal.

A jelentés FIU-hoz történő benyújtásának határideje 2017- havonta 15-ig. Tavaly (decembert is beleértve) 10. előtt nyújtották be.

Kitöltési szabályok Az űrlap 4 részből áll. Az elsőben a munkáltató adatait kell kitölteni, a 2-ben - az adatfelvétel időszakát, a 3-ban - a nyomtatvány típusát (kezdeti, javító, felmondó), a 4-ben - a munkavállalókra vonatkozó információkat. Minden felvett/elbocsátott személynek szerepelnie kell, beleértve azokat is, akiknek a felvételi/elbocsátási dátuma 30/1. Ezenkívül be kell írni az űrlapot a fizetés nélküli (fizetés nélkül) szabadságon lévő munkavállalók számára; szülési szabadságot igénybe vevő munkavállalók. Ha a cégnek csak egy vezetője van, akkor az adatot 1 alkalmazottra kell kitölteni.

Késedelmi díjak- az SZV-M benyújtási határidejének be nem tartása esetén a Nyugdíjpénztár minden alkalmazottra 500 rubel bírságot szab ki.

Fontos! A kereset ténye lényegtelen. A Nyugdíjpénztárban a havi jelentés elkészítése mindenekelőtt a fenti jellegű szerződések megkötéséhez kapcsolódik.

Személyre szabott beszámoló a Nyugdíjpénztárnak 2017-ről

Az RSV-1 számítása megszakadt. Az alkalmazottak szolgálati idejére vonatkozó információk szerint 2017-től új jelentést vezetnek be az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja felé (250-FZ törvény, 2. cikk (4) bekezdés, "c" alpont). A személyre szabott információk ellenőrzése a nyugdíjhatóságok kezében marad.

Jelenleg a jelenlegi forma kialakítása folyamatban van, és várhatóan egy későbbi időpontban kerül elfogadásra. Feltétlenül kijelenthetjük, hogy az új nyomtatvány a vonzott és állandó alkalmazottak, kívülről előadók szolgálati idejére vonatkozó információkat tartalmaz majd. Korábban az ilyen információkat az RSV-1 részeként alakították ki (6. szakasz), és negyedévente nyújtották be. A személyre szabott jelentéstétel az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában 2017-ben némileg leegyszerűsödött, és csak az év végén lesz elérhető.

A frissített bírságok a Kbt. 15.33.2 a közigazgatási szabálysértési kódex 300-500 rubel összegben. szerint:

A szükséges információk megadásának megtagadása.
Késő kézbesítés.
Az információ torzításával vagy hiányos formában történő kézbesítés.

Fontos! 2017 óta 1000 rubel bírságot is bevezettek. a személyre szabott bejelentés elektronikus benyújtásával kapcsolatos jogi normák be nem tartása miatt (274-FZ 17. sz. törvény).

Mi változott a vállalat különálló részlegeiben

A jelentések FIU-hoz történő 2017. évi külön részlegenkénti benyújtása számos változáson ment keresztül. 2016-ban a tényleges címen történő járulékfizetési és beszámolási kötelezettség azokra a fiókokra is kiterjedt, amelyek saját bankszámlával, mérleggel és bérjegyzékkel rendelkeznek. A 212-FZ törvény hatályon kívül helyezése kapcsán ez a rendelkezés már nem érvényes.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a számla- és egyenlegtulajdonra vonatkozó rendelkezés hatályát veszti, de az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve szerint külön részlegek számíthatnak ki javadalmazást alkalmazottaik munkájáért. Vagyis járulékok felszámítása és jelentések benyújtása a FIU területi szervei számára. A vállalkozókat ez az újítás nem érintette.

Jegyzet! Ezen túlmenően a 17. 01. 01. után alapított fióktelepek esetében új kötelezettséget vezettek be, hogy az anyaszervezet IFTS-ét értesítsék a munkaerővel való elszámolás tényéről a munkavégzésre. Időtartam - a felhatalmazás kézhezvételétől számított 1 hónap (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 23. cikke).

Így 2017-ben a munkáltatók számára a Nyugdíjpénztár felé kötelező beszámolási forma két forma - SZV-M, amely korábban is volt érvényben, és havi adatok szerint kerül benyújtásra. Valamint egy új jelentés a munkavállalói szolgálati időről, éves adatok alapján. A személyre szabott jelentések kitöltésének árnyalatai fejlesztés alatt állnak.

Milyen jelentéseket kell benyújtani a FIU-hoz 2017-ben? Mik a nyugdíjbevallási űrlapok és határidők? A jelentési listák alább találhatók.

A FIU felé történő bejelentést nem törölték

2017 óta a biztosítási díjak egységes kiszámítását, amelynek formáját az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. október 10-i, MMV-7-11 / 551 számú rendelete hagyja jóvá, be kell nyújtani az adófelügyeletnek. Első alkalommal 2017. I. negyedévére kell benyújtani. 2017-ben azonban továbbra is jelentéseket kell benyújtani a PFR területi osztályaihoz. Nem törölték. A nyugdíjbeszámolók összetétele azonban teljesen más lett.

Havi jelentés a biztosítottakról

2017-ben minden hónap végén szükséges az SZV-M bejelentőlap benyújtása a PFR hatóságokhoz. E jelentés formáját az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2016. február 1-i 83p. sz. határozata hagyta jóvá. Ennek az űrlapnak megfelelően 2017-től kell jelentkeznie a FIU-nak.

Az SZV-M nyomtatványon 2017-ben 25 vagy több főre vonatkozó tájékoztatást küldjön a FIU-nak elektronikus formában, fokozottan minősített aláírással. Ha ezt a szabályt nem tartják be, akkor a szervezettől vagy egyéni vállalkozótól 500 rubel pénzbírságot lehet beszedni minden egyes biztosított személy tekintetében. A tisztviselőtől a pénzbírság 300-500 rubel lehet.

Ennek során tartsa szem előtt hogy 2017-ben az új határidőkön belül szükséges az SZV-M formanyomtatványon benyújtott jelentések benyújtása a FIU-hoz. Ha korábban ezt a jelentést legkésőbb a hónap 10. napjáig nyújtották be, akkor 2017 óta ez az idő hosszabb lett. A jelentéseket minden hónap végén legkésőbb 15. napig kell benyújtani. "".

Éves jelentés a FIU-nak a tapasztalatokról

Legkésőbb a jelentési évet követő év március 1-jéig a kötvénytulajdonosoknak jelentést kell benyújtaniuk az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának minden, nála dolgozó biztosítottról (beleértve azokat a személyeket is, akik polgári jogi szerződést kötöttek, és amelyek díjazásáról a biztosítás az Orosz Föderáció adókra és illetékekre vonatkozó jogszabályainak megfelelően halmozódik fel). járulékok). Ez egy új jelentés, amelynek benyújtási kötelezettsége 2017 óta jelent meg (az 1996. 04. 01. 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének 2. cikkelye). Ezt a jelentést "tapasztalati jelentésnek" nevezik. Formáját azonban még nem hagyták jóvá.
Érdemes megjegyezni, hogy azokat az információkat, amelyeket a könyvelőknek meg kell jeleníteniük a beosztási jelentésben, a jogszabályok felsorolják. Az éves jelentésnek tartalmaznia kell:

egyéni személyes számla biztosítási száma;
vezetéknév, név és családnév;
a foglalkoztatás időpontja (olyan biztosított esetében, akit ez a biztosított a jelentési időszakban bérelt) vagy a polgári jogi szerződés megkötésének időpontja, amely díjazásért az Orosz Föderáció jogszabályai szerint biztosítási díjakat halmoznak fel;
az elbocsátás dátuma (olyan biztosított esetében, akit ez a biztosított a jelentési időszakban elbocsátott) vagy a polgári jogi szerződés megszűnésének időpontja, olyan díjazás ellenében, amelyre az Orosz Föderáció jogszabályai szerint biztosítási díjakat halmoztak fel;
a szolgálati időbe beszámított tevékenységi időszakok az adott típusú munkavégzés során, amelyet speciális munkakörülmények határoznak meg, a távol-észak régióiban és azzal egyenértékű területeken végzett munka;
a biztosítási nyugdíj és a tőkefedezeti nyugdíj helyes hozzárendeléséhez szükséges egyéb információk;
a korkedvezményes nem állami nyugdíjrendszerben érintett biztosított után fizetett nyugdíjjárulék összege;
a korengedményes nem állami nyugdíjrendszerben érintett biztosított szakmai gyakorlatába beszámított munkavégzési időszakok;
okmányok, amelyek megerősítik a biztosított öregségi biztosítási nyugdíj idő előtti kijelöléséhez való jogát.

Olvassa el is Munkavállalónak kiadott kamatozó kölcsön elengedése: biztosítási díj hiányának feltételei

A tapasztalatokról szóló éves jelentést először csak 2018-ban kell benyújtani a FIU-hoz (a 2017-es eredmények alapján). Legkésőbb 2018. március 1-ig kell benyújtani.

Beszámoló a további hozzájárulásokról

Bizonyos esetekben a szervezeteknek joguk van további biztosítási díjakat fizetni a Nyugdíjalapnak a 2008. április 30-i 56-FZ szövetségi törvénnyel „A tőkefedezeti nyugdíjak kiegészítő biztosítási díjairól és a nyugdíj-megtakarítások képzésének állami támogatásáról” összhangban. . Ez megtehető:

ha a szervezet pénzeszközei terhére kiegészítő biztosítási díj fizetésére vonatkozó kötelezettséget megbízás vagy munkaszerződés (kollektív) állapítja meg;
ha a munkavállaló befizetéseiből visszatartást és kiegészítő biztosítási díj megfizetését kérte.

A kiegészítő biztosítási díjak átutalásának minden egyes kifizetéséhez külön nyilvántartást (DSV-3 formanyomtatvány) kell létrehozni azokról az alkalmazottakról, akikre további járulékot utaltak át (az április 30-i 56-FZ szövetségi törvény 9. cikkének 4. része). , 2008).

A 2017-ben generált nyilvántartásokat legkésőbb 20 naptári napon belül be kell nyújtani a PFR területi részlegeinek annak a negyedévnek a végétől, amelyben a DST kifizetésre került (a 04.30-i szövetségi törvény 9. cikkének 5., 6. és 7. része). 2008 No. 56-FZ). Ennek megfelelően, ha például 2017 első negyedévében további járulékokat utaltak át, akkor azokat legkésőbb 2017. április 20-ig be kell jelenteni. A 2017. évre vonatkozó DSV-3 regisztrációs nyomtatványt a PFR Testület 2016. június 9-i 482p. számú határozata hagyta jóvá.

Frissítve az RSV-1 2017-ig tartó időszakra

2017-ben a 2017. január 1. előtt eltelt időszakokra vonatkozó frissített RSV-1 számításokat a korábbi RSV-1 űrlapok használatával kell benyújtani a FIU-hoz. Azaz, ha például 2017 januárjában a szervezet úgy dönt, hogy pontosítja a 2016. évi RSV-1-et, akkor a felülvizsgált számítást a PFR Tanácsának határozatával jóváhagyott RSV-1 formanyomtatványon kell benyújtani a PFR egységhez. 2014. január 16. 2. sz. A PFR hatóságok a korábbi időszakokra vonatkozó javított információkat önállóan továbbítják az adóhatóságnak (a 2016. július 3-i 250-FZ szövetségi törvény 23. cikke). Maguk az adóhatóságok nem fogadnak el „pontosításokat” a 2017-ig tartó időszakra vonatkozóan.

Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 431. cikke előírja, hogy minden fizetőnek, akiknek átlagos száma meghaladja a 25 főt, digitálisan kell bejelentenie. A 24 főnél kevesebbet foglalkoztató biztosítók kérésre elektronikusan jelentik be. Az elektronikus bejelentéseknél ezt a feltételt a Kbt. Az 1996. április 1-i (módosított) 27-FZ törvény 8. cikke.

A 25 főnél nagyobb létszámmal rendelkező költségvetési szervezetek számára kötelező a jelentések elektronikus formában történő benyújtása a Nyugdíjpénztárhoz, a Társadalombiztosítási Alaphoz és a Szövetségi Adószolgálathoz az interneten keresztül.

Milyen jelentéseket nyújtanak be elektronikusan

2019-ben az interneten keresztül ingyenes jelentéseket kell küldeni a FIU-nak, az FSS-nek és az FTS-nek:

Rendszeres tájékoztatás a biztosított személyekről. havi. A határidő a beszámolási hónapot követő hónap 15. napja.
Éves jelentés az alkalmazottak tapasztalatairól. Ezt az információt legkésőbb a beszámolási évet követő év március 1-ig kell elküldeni. A tájékoztatási kötelezettség csak 2017-ben jelent meg, és az Art. (2) bekezdésében szerepel. 11 27-FZ, 1996.01.04. A jelentés sablonját még nem hagyták jóvá.
Tájékoztatás a biztosított személyek kiegészítő járulékairól. Egyes biztosítók a 2008. április 30-i 56-FZ törvény értelmében további biztosítási díjat fizetnek alkalmazottaiért. Például a nyugdíj tőkefedezeti részéhez kiegészítő járulékfizetéskor megbízás, kollektív szerződés vagy munkavállalói kérelem alapján. A jelentést legkésőbb a jelentési negyedévet követő hónap 10. napjáig a DSV-3 űrlapon kell megtenni.
Tájékoztatás a Nyugdíjpénztár kérésére. Például a biztosítottak 2002.01.01-ig szerzett tapasztalatairól. Az ilyen információkat a PFR osztály rendelkezésére bocsátják, jelentést készítenek, információkat tartalmaznak az egyének 2001. 12. 31-ig tartó szolgálati idejéről.
Korrekciós nyomtatványok korábbi időszakokhoz. Át kell adnia, ha a Nyugdíjpénztár munkatársai eltérést, hibát találnak a jelentésekben, vagy a szervezet önállóan állapít meg pontatlanságokat. A biztosítási díjakról a FIU-nak az interneten keresztül történő ingyenes bejelentésére vonatkozó kötelezettséget nem törölték, annak ellenére, hogy a biztosítási fedezetet most a Szövetségi Adószolgálat kezeli. Nyújtsa be a javítást az alap területi fiókjához, az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának alkalmazottai maguknak küldik el a szükséges információkat az adóhatóságnak.

Szankciók az elektronikus bejelentés megsértése esetén

Büntetés a késedelmes vagy hibás jelentésért - 500 rubel minden alkalmazottra.

Ha a szervezet köteles elektronikusan bejelenteni, de ezt papíron tette, akkor a bírság 1000 rubel lesz.

Hogyan lehet bejelentést elektronikusan benyújtani a FIU-hoz

ingyenes program a Nyugdíjpénztártól;
az űrlap kitöltése közvetlenül a PFR webhelyén;
speciális online szolgáltatások és könyvelő programok (térítés ellenében!).

A Nyugdíjpénztár felajánlja a kötvénytulajdonosoknak az elektronikus dokumentumkezelésre való átállást. A jóváhagyott nyomtatványok szerinti ingyenes bejelentés érdekében külön megállapodást kötnek a Nyugdíjpénztár területi kirendeltségével. A szervezet vezetőjének digitális aláírást kell kiadni, amely igazolja a megadott bevallást, tájékoztatást. A Nyugdíjalap hivatalos weboldala utasításokat tartalmaz a FIU-hoz benyújtott jelentések elektronikus formában történő benyújtására. Az elektronikus dokumentumkezelés összekapcsolása lehetővé teszi, hogy időt takarítson meg a jelentések küldésével, kommunikációs csatornán keresztül fogadja az ellenőrző protokollokat, és kiküszöböli a papíron lévő űrlapok megkettőzését.

Egy költségvetési szervezettől a következőkre lesz szüksége:

email;
Elektronikus aláírás;
megállapodás a PFR Kirendeltséggel a PFR elektronikus dokumentumkezelő rendszerében lévő digitális dokumentumok távközlési csatornákon történő cseréjéről.

Szinte minden számviteli program fel van szerelve a jelentések interneten keresztüli átvitelének lehetőségével. Adja meg a fejlesztő cégtől származó szolgáltatások megrendelését és költségét.

A szervezetek és az egyéni vállalkozók kötelesek bejelenteni a FIU-nak. Igaz, azok a vállalkozók, akik nem fizetnek munkavállalóknak / más magánszemélyeknek, ne nyújtsanak be jelentést a Nyugdíjpénztárnak.

Jelentés a FIU-nak

Az év során a munkavállalóiknak kifizetést teljesítő szervezetek és vállalkozók, valamint más magánszemélyek kétféle jelentést nyújtanak be a Nyugdíjpénztárhoz:

RSV-1 formájában (az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja Igazgatóságának 2014. január 16-i 2p. számú határozatával jóváhagyva);
SZV-M formában (az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára Igazgatóságának 2016. február 1-i 83p. számú határozatával jóváhagyva).

A Nyugdíjpénztári bejelentőlapok ingyenesen letölthetők a ConsultantPlus adatbázisból (RSV-1 néven, és SZV-M).

RSV-1

Ez a jelentés a szervezet/egyéni vállalkozó által felhalmozott és befizetett biztosítási díjakra vonatkozó információkat közöl, valamint személyre szabott számviteli információkat is tartalmaz.

SZV-M

SZV-M - 2016-tól havi jelentés a FIU-nak (pontosabban 2016. április 1-től ez a jelentés a FIU-nak).

Ez a jelentés a következő információkat tartalmazza:

minden olyan munkavállalóról, akivel a tárgyhónapban munkaszerződést kötöttek, továbbra is érvényben van vagy a munkaszerződés megszűnt;
minden olyan személyről, akivel a tárgyhónapban szerződést kötöttek, továbbra is érvényben marad, vagy a munkavégzésre / szolgáltatásnyújtásra vonatkozó GPA megszűnt.

Az SZV-M az alkalmazott / magánszemély teljes nevét, SNILS-jét és TIN-jét tükrözi.

A bejelentőlap elkészítésének és benyújtásának részleteit a címen találja.

Jelentés a FIU-nak: példa a kitöltésre

Weboldalunkon töltőmintákat talál, ill.

A jelentés ellenőrzése a FIU-ban

A Nyugdíjpénztári jelentések (legyen az RSV-1 vagy SZV-M) kitöltésének helyességét a PFR honlapján közzétett ingyenes programok segítségével ellenőrizheti.

Papíron jelentse a FIU-nak

A munkáltatók akkor nyújthatják be az RSV-1-et papíron, ha a szervezettől/egyéni vállalkozótól az előző elszámolási időszakban kifizetésben részesülők átlagos száma legfeljebb 25 fő volt ().

Az SZV-M papír alapú benyújtására azon szervezetek és egyéni vállalkozók jogosultak, akiknek az adatszolgáltatásra jogosult biztosítottainak száma nem haladja meg a 24 főt ().

Érdemes megjegyezni, hogy papíralapú jelentést nyújthat be a FIU-nak, ha személyesen érkezik a FIU osztályára. Ezt megteheti a cég vezetője / egyéni vállalkozó, vagy a részére kiadott meghatalmazott képviselője. A jelentéseket pedig ajánlott levélben küldheti el a FIU-nak a melléklet leírásával és tértivevényével.

Nyugdíjpénztár: beszámolók benyújtása elektronikus formában

Ha az előző számlázási időszakban egy szervezettől/egyéni vállalkozótól kifizetésben részesülők átlagos száma meghaladta a 25 főt (a 2009. július 24-i 212-FZ szövetségi törvény 15. cikkének 10. része), akkor a munkaadók kötelesek küldje el az RSV-1-et elektronikus formában.

Az SZV-M formanyomtatványon történő elektronikus jelentés benyújtásának kötelezettsége akkor merül fel, ha azon biztosítottak száma, akikről tájékoztatást nyújtanak be, elérte a 25 főt vagy több (az 1996. április 1-i szövetségi törvény 8. cikkének 2. cikkelye, 27. sz. -F Z).

A munkáltató a jelentéseket elektronikus formában saját maga vagy egy speciális kezelőn keresztül is benyújthatja.

Az elektronikus jelentések elkészítésének és küldésének algoritmusa megtalálható a PFR honlapján.

Jelentéstétel a FIU-nak 2016-ban: benyújtási határidők

Az RSV-1-et negyedévente nyújtják be a FIU-nak. A benyújtás határideje a jelentések benyújtásának módjától függ (a 2009. július 24-i 212-FZ szövetségi törvény 1. cikkelyének 9. része, 15. cikk):

az RSV-1 papíralapú benyújtása esetén legkésőbb a jelentési/számlázási időszakot követő második hónap 15. napjáig;
Az RSV-1 elektronikus formában történő benyújtása esetén legkésőbb a jelentési/számlázási időszakot követő második hónap 20. napjáig.

Érdemes megjegyezni, hogy ebben a formában a szervezeteknek és egyéni vállalkozóknak utoljára 2016-ról kell beszámolniuk a FIU-nak. Ezután be kell jelentenie az IFTS-nek.

Az SZV-M havi jelentés a FIU-nak. Ezt legkésőbb a jelentéstételi hónapot követő hónap 10. napjáig kell benyújtani (az 1996. 04. 01. 27-FZ szövetségi törvény 2.2. szakasza, 11. cikk). Igaz, 2017-től az SZV-M benyújtásának határideje kissé eltolódik: a havi jelentést a FIU-nak legkésőbb a jelentéstételt követő hónap 15. napjáig kell benyújtani (a szövetségi törvény 11. cikkének 2.2. pontja). 1996. 04. 01. 27-FZ (módosította: 2017. 01. 01-től érvényes)).

Az RSV-1 és az új havi jelentés FIU-hoz 2016-ban történő benyújtásának konkrét határideje a cikkben található.

Jelentés a FIU-nak egy LLC felszámolása esetén

Egy szervezet (LLC vagy JSC) felszámolása nem mentesíti a FIU-nak való bejelentési kötelezettsége alól.

Egyébként annak az egyéni vállalkozónak, akinek alkalmazottai voltak, és úgy döntött, hogy abbahagyja az üzleti tevékenységet, szintén be kell nyújtania az RSV-1 felszámolási számítását.

Ami az SZV-M benyújtását illeti, a jogszabály nem tartalmaz határidőt ezen jelentések FIU-hoz történő benyújtására a szervezet felszámolása / az IP megszűnése esetén.

A munkáltatóknak havi járulékot kell fizetniük a biztosításhozjelölje be nyugdíjpénztár. Ezenkívül be kell jelenteniük a FIU-nak az ilyen hozzájárulásokról, valamint az egyes beosztottak személyre szabott elszámolásáról. Milyen formában kell elkészíteni a jelentést? Milyen eljárást ír elő a jogszabály a biztosítására? Erről később.

Kinek kell jelentenie

Minden munkáltatónak be kell jelentenie, aki bért vagy egyéb díjazást fizet a munkavállalóknak.

A Nyugdíjpénztár felé be kell jelenteni:

Egyéni vállalkozók.
Szervezetek.

Ebben az esetben a beosztottak száma nem számít. Még abban az esetben is, ha az államnak egy alkalmazottja van, akivel munkaszerződést vagy polgári jogi jellegű megállapodást kötnek, amely biztosítási kikötéseket tartalmaz.

A bejelentéshez a biztosítottnak regisztrálnia kell. Nem kell megadni ezeket az adatokat azon vállalkozóknak, akiknek nincs alkalmazottjuk.

Fontos! A kormány megszüntette a lakossági önfoglalkoztatói kategória felé történő bejelentési kötelezettséget. Szólunk ügyvédekről, közjegyzőkről, egyéni vállalkozókról, akiknek nincs beosztottjuk, stb.

Mi a bejelentési eljárás?

A kormány több ilyet is kidolgozott dokumentumok formái, amelyek arra szolgálnak, hogy a beosztottjaikról információkat továbbítsanak a FIU-nak. A jogalkotó megköveteli, hogy az adatszolgáltatást meghatározott időn belül kell teljesíteni.

Ebből a célból a következő űrlapok állnak rendelkezésre:

RSV-1 formanyomtatvány, amelyet az MHIF és a PFR biztosítási járulékairól szóló negyedéves jelentésekhez használnak;
RSV-2 formanyomtatvány, amely szerint a gazdaságok és a parasztgazdaságok vezetői kötelesek jelentést készíteni;
SZV-M formanyomtatvány, amely minden bérelt állampolgár havi jelentésére szolgál.

Tanács! A munkáltatóknak lehetőségük van az összes letöltésére nyomtatványok a Nyugdíjpénztár hivatalos honlapján. A dokumentumokat a felhasználók ingyenesen biztosítják.

A kitöltött nyomtatványokat a jogszabályban meghatározott határidőn belül kell benyújtani. Ellenkező esetben a kötvénytulajdonost bírság sújtja.

Milyen jelentési formátumot kell használni

2014-től kezdve a munkáltatóknak minden munkavállalójukról jelentést kell benyújtaniuk egyetlen bejelentőlapon. Ha összehasonlítjuk a régi és az új jelentési formát, akkor a másodiknak a következő előnyei vannak:

csökkentette a nyújtott információ mennyiségét;
A munkáltató által megadott biztosítási díjakra vonatkozó információk, valamint a személyre szabott könyvelésre vonatkozó információk közötti ellentmondások nem megengedettek.

Az új formanyomtatvány tartalmazza a járulék átutalással kapcsolatos összes adatot, de a finanszírozott és biztosítási rész nincs kiemelve.

A dokumentum második része egy új, 4. számú alfejezetet tartalmaz, amely a munkakörülmények felmérésének eredményétől függő többletkulcsos járulékátutalások adatait írja elő.

Figyelem! A munkakörülmények értékelésére 2014-től évente egyszer kerül sor. Addig is figyelembe kell venni a munkakörök tanúsítási eredményeit.

A bizonylaton nem kell feltüntetni a befizetett járulékok összegét az egyedi adatok között.

Havi jelentési űrlap 2020-ban

Tavaly április óta új bejelentési forma lépett életbe.

E dokumentum szerint a biztosítottnak jelentést kell benyújtania a felvett személyéről, akivel munkaszerződést kötött. Az állampolgárokat is meg kell jelölni:

akik próbaidőn voltak;
akik részmunkaidőben dolgoztak;
akik szülési szabadságon voltak;
akiket elbocsátottak, de a beszámolási hónapban meghatározott ideig dolgoztak.

Az új bejelentőlap a következő információkat tartalmazza a biztosított állampolgárról:

A személy teljes neve.
TIN (ha van).

Fontos! A biztosítottaknak nemcsak tisztában kell lenniük az ilyen dokumentum benyújtásának szükségességével, hanem szigorúan be kell tartaniuk a benyújtás menetét.

Mikor kell a jelentéseket benyújtani?

A munkáltatók a kitöltött bejelentőlapokat negyedévente, azaz évente 4 alkalommal kötelesek benyújtani a Nyugdíjpénztár területi szerveihez.

A jelentést a beszámolási időszakot követő második naptári hónap 15. napjáig kell a hatósághoz benyújtani. Ez az időszak azon munkáltatók számára biztosított, akik papír alapú jelentést küldenek.

Figyelem! A kötvénytulajdonosoknak lehetőségük van az okmány elektronikus formában történő elkészítésére is. A FIU-nak történő átadása a jelentési időszakot követő második hónap 20. napja előtt történik.

Ezen túlmenően, ha a munkáltató 25 főnél több munkavállalót foglalkoztat, akkor az elektronikus űrlapot elektronikus aláírással kell hitelesíteni.

A jelentések benyújtásakor figyelembe kell venni a hazai jogszabályok által előírt ünnepnapokat és hétvégéket. Ha a szállítás utolsó napja ilyen ünnepnapra és hétvégére esik, akkor a kézbesítés utolsó napja a következő munkanap.

2018-ban a papírforma beküldésének utolsó napja:

15.02.2018;
15.05.2018;
15.08.2018;
15.11.2018.

A jelentés elektronikus változatának átvitelét az alábbiak előtt kell elvégezni:

20.02.2018;
20.05.2018;
22.08.2018;
21.11.2018.

Fontos! Az új nyomtatványra vonatkozó információkat minden hónapban, a következő naptári hónap 10. napjáig kell benyújtani.

2020-ban az SZV-M formanyomtatványos beszámolók benyújtásának határideje:

2019. decemberre 2020. január 15.;
2020. január - február 15.;
2020. február - március 15.;
2020. március - április 15.;
2020. április - május 15.;
2002. május - június 17.;
2020. június - július 15.;
2020. július - augusztus 15.;
2020. augusztus - szeptember 16.;
2020. szeptember - október 15.;
2020. október - november 15.;
2020. november - december 16.;
2020. december – 2021. január 15

A biztosítottak biztosítási tapasztalatairól a munkáltatók évente egy alkalommal tájékoztatást adnak a beszámolási időszak (év) eredményei alapján. A jelentést benyújtják a FIU-hoz legkésőbb a tárgyévet követő év március 1-jéig.

A biztosított személyek biztosítási tapasztalataira vonatkozó információk regisztrációjának törlésekor a szervezetnek legkésőbb azon a napon kell benyújtania a FIU-hoz az állami regisztrációhoz szükséges dokumentumokat az USRIP / USRLE számára.

FIGYELEM! Ha az alkalmazottak létszáma 25 fő, akkor a bejelentést elektronikus formátumban, fokozottan minősített elektronikus aláírással kell benyújtani.

FONTOS! A PFR honlapján szabadon elérhetők a jelentések elkészítésére és ellenőrzésére szolgáló programok, amelyek nagyban megkönnyítik a jelentések elkészítésének és benyújtásának folyamatát.

Büntetések

Művészet. A 2009. július 24-i 212. törvény 19. és 20. cikke kimondja, hogy a pénzeszközök a fizetők számláiról a törvényben meghatározott határidőn belüli teljes vagy részleges fizetési kötelezettség hiánya esetén behajthatók.

Figyelem! A pénzeszközöket hazai pénznemben kell levonni a számláról. Azokban az esetekben azonban, amikor nincs elég pénz a rubelszámlán, megengedett a pénzfelvétel devizaszámlákról. Ebben az esetben olyan összeget szednek be, amely megegyezik az adósság rubelben kifejezett összegével.

Ha a munkavállalóra vonatkozó információkat a 10. nap után adják át, vagy ha az adatok hamisak vagy hiányosak, a munkáltatót szankciókkal sújtják. A bírság összege bérelt személyenként 500 rubel.

A kötbér az alábbi esetekben jár a biztosított számára:

az alkalmazottakkal kapcsolatos információkat későn adják át;
a Nyugdíjpénztár területi szervéhez benyújtott jelentéseket a törvényben meghatározott határidőn belül nem nyújtották be;
elírási hibát vagy hibát találtak a megadott információban;
a munkáltató hiányos tájékoztatást adott a munkavállalókról;
megadott az információ helytelen.

Fontos! A munkáltató a határozat kiadását követő 6 napon belül megkapja a bírság megfizetésére vonatkozó határozatot. Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz: